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劳动力调查调查员存在的问题及对策
劳动力调查是一项重要的统计调查工作,对于了解劳动力市场状况、制定就业政策等具有关键意义。调查员作为劳动力调查工作的具体执行者,其工作质量直接影响到调查数据的准确性和可靠性。然而,在实际工作中,劳动力调查员存在着一些问题,需要采取相应的对策加以解决。
劳动力调查员存在的问题
专业素养不足
部分调查员缺乏系统的统计专业知识。劳动力调查涉及到众多专业概念和统计指标,如就业、失业的定义,劳动力参与率的计算等。一些调查员对这些专业知识理解不深,在调查过程中难以准确地向调查对象解释相关问题,导致调查对象产生误解,影响数据的准确性。例如,在界定就业人员时,调查员可能无法
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