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重庆理工大学青年志愿者协会―第二学期工作计划

总体目标与指导思想

组织架构与人员配置

活动策划与执行方案

宣传推广与品牌建设

资源整合与合作伙伴关系建立

财务管理与经费使用监督

总结回顾与未来展望

contents

目录

01

总体目标与指导思想

03

加强对外交流与合作，提升协会影响力

积极与其他高校、社会公益组织等开展交流与合作，学习借鉴先进经验，提升协会在校内外的知名度和影响力。

01

扩大志愿服务队伍，提高志愿服务质量

通过招新、培训等方式，吸引更多热心公益的同学加入协会，提升志愿者的服务能力和水平。

02

深化志愿服务项目，打造特色品牌

在巩固现有志愿服务项目的基础上，积极拓展新的服务领域，打造具有协会特色的志愿服务品牌。

学期工作目标概述

协会发展理念及方向

以人为本，关注需求

关注校内外各类群体的需求，提供有针对性的志愿服务，传递人文关怀和温暖。

创新驱动，拓展领域

鼓励和支持志愿者在服务过程中发挥创新思维，拓展新的服务领域和方式，提高服务效果。

团结协作，共同发展

加强协会内部团结和协作，形成工作合力，共同推动协会发展壮大。

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，推动协会工作全面开展。

指导思想

倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，弘扬中华民族传统美德和时代精神，培养志愿者的社会责任感和公民意识。

核心价值观

02

组织架构与人员配置

办公室

组织部

宣传部

外联部

负责协会日常行政事务、文档管理和财务管理等工作。

负责协会的宣传推广和品牌建设，包括新媒体运营、海报制作等。

负责协会活动的策划、组织和实施，以及志愿者的招募、培训和管理。

负责与校内外合作伙伴的联络和沟通，为协会筹集资金和物资支持。

干部选拔

通过面试、竞聘等方式选拔具备优秀组织能力和领导才干的干部。

培训计划

针对新干部开展系列培训，包括团队协作、沟通技巧、领导力培养等。

考核机制

建立干部考核体系，对干部的工作表现进行定期评估，实行优胜劣汰。

干部选拔、培训及考核机制

培训内容

针对新志愿者开展基础培训，包括协会文化、志愿服务理念、基本技能等。

管理体系

建立志愿者档案，记录志愿服务时长和表现，实行积分兑换奖励制度，激励志愿者积极参与活动。

招募渠道

通过线上线下多渠道招募志愿者，吸引更多热心公益的同学加入。

志愿者招募、培训及管理体系

03

活动策划与执行方案

组织志愿者定期参与校园清洁，推广环保理念，提升校园环境品质。

校园环保项目

助学支教项目

社区服务项目

派遣志愿者前往贫困地区学校进行支教，提供教育资源支持，促进教育公平。

深入社区开展便民服务，如老人关怀、儿童看护、公益讲座等，增强社区凝聚力。

03

02

01

常规志愿服务项目规划与实施

举办以公益为主题的创意设计大赛，鼓励志愿者发挥创意，推广公益理念。

创意设计大赛

组织志愿者参与公益徒步活动，宣传健康生活方式，同时为公益事业筹款。

公益徒步活动

策划一周的系列公益活动，包括公益讲座、义卖募捐、环保宣传等，营造浓厚的公益氛围。

校园公益周

通过问卷调查、访谈等方式收集参与者反馈，对活动效果进行客观评估。

活动效果评估

鼓励志愿者在活动后撰写经验总结，组织分享交流会，促进经验传承与提升。

经验总结与分享

根据活动效果评估结果和志愿者反馈，及时调整活动方案，优化活动流程，提升活动品质。

持续改进计划

活动效果评估与持续改进计划

04

宣传推广与品牌建设

通过校园广播、海报、横幅等多种方式，提高青年志愿者协会在校内的知名度和影响力。

校内宣传

积极寻求与校外组织、企业的合作机会，共同开展志愿服务活动，扩大协会的社会影响力。

校外合作

主动邀请校内外媒体对协会的志愿服务活动进行报道，提高公众对协会的认知度。

媒体报道

校园内外宣传推广渠道拓展

内容策划

结合协会工作重点和时事热点，策划具有吸引力和传播力的内容，增加用户粘性。

互动推广

通过线上互动、话题讨论等方式，吸引更多用户参与，提高平台活跃度和影响力。

平台选择

根据目标受众特点，选择合适的社交媒体平台进行运营，如微信公众号、微博、抖音等。

社交媒体平台运营策略部署

品牌定位

明确协会的品牌定位和服务宗旨，打造独特的品牌形象。

视觉识别系统

设计统一的视觉识别系统，包括标志、标准字、标准色等，提高品牌辨识度。

口碑传播

通过优质的志愿服务活动和良好的用户体验，树立口碑，吸引更多人关注和参与协会工作。

05

资源整合与合作伙伴关系建立

01

02

04

校内外资源对接及整合方案

调研校内外资源现状，了解需求与供给情况。

建立校内外资源对接平台，促进信息共享与交流。

制定资源整合方案，优化资