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出国劳务合同签订协议书

甲方（派遣方）：

名称：__________________

法定代表人：______________

地址：__________________

联系方式：______________

乙方（劳务人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：____________

家庭地址：______________

联系方式：______________

鉴于甲方具有从事出国劳务派遣的相关资质和业务渠道，乙方具备出国劳务的意愿和相应能力，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方出国劳务事宜签订本协议书。

一、劳务内容与工作地点

1.劳务内容

乙方同意按照甲方的安排，在国外从事[具体工作名称]工作，包括但不限于该工作岗位相关的生产操作、服务提供等具体工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体国家名称及详细地址（如适用）]。

二、合同期限

1.本合同期限为______年/月，自乙方离开中国国境之日起算，至合同期满乙方返回中国国境之日止。

2.合同期满，若双方无异议且乙方满足甲方及国外雇主的要求，本合同可自动延续[延续期限]。

三、费用与支付

1.乙方应向甲方支付出国劳务相关费用共计人民币______元（大写：______________________）。该费用包括但不限于办理出国手续（如护照、签证、体检、培训等）的费用、中介服务费用等。费用支付方式为：

乙方在签订本协议时支付定金人民币______元（大写：______________________）；在办理特定出国手续（如[具体手续名称]）前支付人民币______元（大写：______________________）；剩余款项在乙方出国前______天内付清。

2.甲方应确保收取的费用合理合法，并按照相关规定向乙方提供费用明细及合法票据。

3.乙方在国外工作期间的工资及福利待遇由国外雇主按照当地法律法规及雇佣合同的约定支付。甲方应协助乙方监督国外雇主及时、足额支付工资及福利待遇。

四、甲方的权利与义务

1.权利

（1）有权按照本协议的约定收取乙方应支付的费用。

（2）有权对乙方进行出国前的培训、教育和管理，以确保乙方符合国外工作要求。

（3）若乙方违反本协议或国外雇主的规定，有权根据相关规定进行处理，包括但不限于要求乙方承担违约责任、将乙方遣返回国等。

2.义务

（1）负责办理乙方出国劳务所需的各项手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等，确保乙方能够合法前往国外工作地点。

（2）在乙方出国前，对乙方进行必要的培训，内容包括但不限于语言培训（如适用）、国外法律法规、工作技能、安全知识等，培训费用包含在乙方支付的总费用内。

（3）向乙方提供国外雇主的基本信息、工作环境、工作条件、工资待遇等情况的真实介绍，不得提供虚假信息误导乙方。

（4）在乙方出国劳务期间，为乙方提供必要的境外管理和协调服务，如协助解决乙方与国外雇主之间的纠纷、提供必要的生活指导等。

（5）负责按照相关规定为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险等必要保险，保险费用由______方承担（明确约定）。

五、乙方的权利与义务

1.权利

（1）有权要求甲方按照本协议的约定办理出国劳务手续，提供相关服务。

（2）有权了解国外雇主的基本信息、工作环境、工作条件、工资待遇等情况。

（3）在国外工作期间，有权按照国外雇主的规定获得工资、福利待遇及休息休假权利。

（4）若甲方或国外雇主违反本协议或当地法律法规规定，侵犯乙方权益，乙方有权向甲方或通过甲方要求国外雇主承担相应责任。

2.义务

（1）按照本协议的约定向甲方支付相关费用，不得无故拖延或拒付。

（2）积极配合甲方办理出国劳务手续，提供真实、有效的个人信息和相关材料，如因乙方提供虚假信息导致手续办理失败或产生其他不良后果，乙方应承担全部责任。

（3）遵守中国及国外工作地点的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事任何违法犯罪活动。

（4）遵守国外雇主的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

（5）在国外工作期间，保持与甲方的联系，及时向甲方反馈工作和生活中的情况，如遇到问题或纠纷，应首先向甲方报告并寻求解决办法。

六、工作时间与休息休假

1.乙方在国外的工作时间、休息休假制度按照国外雇主所在国家/地区的法律法规以及雇佣合同的约定执行。

2.甲方应告知乙方国外工作地点的工作时间和休息休假情况，确保乙方的权益得到保障。

七、劳动保护与安全

1.甲方和国外雇主应按照当地法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.乙方应严格遵守国外雇主的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方自身