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机关事业单位《工人技术职业道德》等级考核题库和答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.机关事业单位工人技术岗位职业道德的核心要求是（）。

A.提高工资待遇

B.为人民服务

C.维护个人利益

D.完成工作任务

答案：B

解析：机关事业单位的根本宗旨是服务人民，职业道德核心需围绕这一宗旨，故为人民服务是核心要求。

2.以下哪项不属于工人技术岗位职业纪律的内容？（）

A.遵守单位考勤制度

B.保守工作中知悉的国家秘密

C.拒绝执行明显违反操作规程的指令

D.私自将单位工具带回家使用

答案：D

解析：职业纪律要求职工遵守单位规章制度，D项属于违反纪律的行为。

3.某技术工人在设备维修中发现原材料存在质量隐患，正确的做法是（）。

A.为赶工期继续使用，事后报告

B.立即停止使用并向上级汇报

C.自行更换为库存替代品

D.假装未发现，避免承担责任

答案：B

解析：职业责任要求职工对工作质量负责，发现隐患应立即报告，确保安全。

4.职业道德评价的最高标准是（）。

A.个人利益最大化

B.单位经济效益

C.社会整体利益

D.领导满意度

答案：C

解析：职业道德需符合社会公序良俗，最高标准是社会整体利益。

5.工人技术岗位“爱岗敬业”的具体表现不包括（）。

A.主动学习新技术提升技能

B.因家庭原因频繁请假影响工作

C.认真完成每一项操作流程

D.对设备日常维护做到细致入微

答案：B

解析：爱岗敬业要求职工忠于职守，B项行为影响工作，不符合要求。

6.廉洁从业的基本要求是（）。

A.利用职务之便为亲友谋取便利

B.接受服务对象赠送的小额礼品

C.公私分明，不侵占公共财物

D.为单位节省开支可适当虚报费用

答案：C

解析：廉洁从业强调公私分明，C项符合要求，其余选项均涉及违规。

7.职业技能与职业道德的关系是（）。

A.技能优先，职业道德无关紧要

B.职业道德优先，技能可逐步提升

C.二者相辅相成，缺一不可

D.技能是硬实力，职业道德是软实力

答案：C

解析：技能是完成工作的基础，职业道德是职业行为的准则，二者需结合。

8.处理与同事的关系时，正确的做法是（）。

A.因工作意见分歧公开指责对方

B.隐瞒关键工作信息避免他人超越

C.主动分享经验，协助解决技术难题

D.对新入职同事的求助敷衍应对

答案：C

解析：团队协作要求互相支持，C项体现合作精神。

9.某工人在服务群众时，遇到情绪激动的群众抱怨效率低，正确的回应是（）。

A.“嫌慢别找我们，又不是求着你”

B.“您的心情我理解，我尽快帮您处理”

C.“这是规定，我也没办法”

D.转身离开让其他同事接待

答案：B

解析：服务意识要求换位思考，B项体现共情与解决问题的态度。

10.职业荣誉的核心是（）。

A.获得单位颁发的奖金

B.社会对职业价值的认可

C.领导的个人表扬

D.同事的私下称赞

答案：B

解析：职业荣誉是社会对职业贡献的肯定，B项符合核心内涵。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.工人技术职业道德的基本特征包括（）。

A.行业特殊性

B.行为规范性

C.时代适应性

D.利益至上性

答案：ABC

解析：职业道德需符合行业特点（A）、规范行为（B）、适应时代要求（C），利益至上违背职业精神（D错误）。

2.以下属于职业责任的有（）。

A.严格执行安全操作规程

B.对工作结果承担相应后果

C.发现隐患及时上报

D.因失误造成损失后逃避责任

答案：ABC

解析：职业责任要求履行义务并担责（ABC正确），逃避责任是失职（D错误）。

3.职业纪律的作用包括（）。

A.保障工作秩序

B.维护单位利益

C.约束职工自由

D.促进职业规范化

答案：ABD

解析：纪律是保障而非单纯约束（C错误），ABD均为纪律的积极作用。

4.提升职业技能的途径有（）。

A.参加单位组织的技能培训

B.自主学习专业书籍

C.与同行交流经验

D.仅依靠多年工作经验

答案：ABC

解析：技能提升需主动学习（ABC），依赖经验不更新会落后（D错误）。

5.服务群众的具体要求包括（）。

A.热情接待，耐心解答

B.推诿复杂问题给其他岗位