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行政部外联岗位职责（30篇）

行政部外联岗位职责（通用30篇）

行政部外联岗位职责篇1

1.负责公司固定资产的日常管理。建立资产台账，对新购置的资产进行编号管理;

2.定期对公司的固定资产进行盘点，监督公司资产的使用情况;

3.对公司的相关资产进行保险投保、索赔，如车辆等;

4.完善公司的资产管理规范、及时进行查核;

5.协助公司各部门进行固定资产的管理工作;

6.完成上级主管交办的其他事项;

行政部外联岗位职责篇2

1.遵照公司安全及进出门规定，与保安室协调安排并接待访客

2.礼貌转接来电电话并作相应专业回复，做到信息安全必威体育官网网址

3.按照公司规定登记、传递并记录内部及外部文件的分类发放

4.根据员工用车需求，安排公司固定车辆及司机的每日行程

5.根据员工、访客的需求提供差旅安排，包括预定机票，酒店，车辆等。为公司活动安排车辆及提供后勤支持。

6.订购日常茶水间的饮用瓶装水，软饮，咖啡，茶等日饮品;负责茶水间的日常5S维护

7.管理公司内部绿化，时时检查植物的维护情况并改善

8.每月在公司内网上定期更新员工通讯录

9.根据员工的入职及变更情况，更新车牌，订制名牌，名片，生日券等

10.提供其他相关的行政支持，包括提供消防疏散演习人员名单，零件报废监督，打印常用表格等

行政部外联岗位职责篇3

1、处理日常行政事务，加强对各项工作的督促和检查，严格执行各项行政管理制度;

2、制定采购计划，按照采购流程完成采购工作并完成行政费用报表(办公用品、固定资产、物流服务等)，做好供应商的维护及管理工作;

3、负责各部门团建活动的资料审核，和各相关部门做好重要事项的沟通协调工作;

4、负责跟进外区各办事处租赁及办公室管理等事务，为员工提供良好工作环境;

5、负责相关合同文件协议审阅归档，日常工作中的文稿拟订，日常事务处理和其它上级安排的工作。

行政部外联岗位职责篇4

1.负责总部接待办客户考察接待工作，企业及产品介绍，带领客户参观公司，提升接待办服务品质;

2.综合事务的协调沟通，办公区的管理，公司酒水库、礼品库管理，定期做好盘点，为客户接待提供更好的商务支持;

3.按上级安排对专项类项目工作进行管理、督办、跟进;

行政部外联岗位职责篇5

(1)承担各类固定资产、PC、易耗品的领用、发放、盘点及台账管理;

(2)承担日常各类行政费用的统计、汇总、核对、发放工作，协助报销申请工作;

(3)承担各类行政费用的预算初拟及执行情况的控制工作;

(4)承担员工入职、辞职、费用结算及门禁权限设置;

(5)承担员工宿舍协调及管理;

(6)承担员工班车及就餐等工作事宜;

(7)承担安全卫生管理工作;完成工会事务及工会费用报销;

(8)承担企业文化活动、信息宣传及相关支持工作;

(9)承担派遣制党支部各项工作事宜;

(10)承担新员工企业文化贯宣及安全教育培训工作;

(11)完成上级交办的其他工作。

行政部外联岗位职责篇6

1、负责公司部份岗位招聘，人员面试，招聘渠道维护。

2、人员入职，离职，转正、晋升等相关工作

3、负责新员工入职培训以及跟进年度培训相关工作

4、食堂与宿舍管理

5、公司差旅平台管理。

6、根据公司发展需求建立人事行政相关规章制度。

7、对应人事行政部外联事项窗口(包括消防，安监等)

7、能独立开展公司企业文化活动策划，包括年会等。

行政部外联岗位职责篇7

1、对接全国各工厂建设进度，提前规划、统筹、落实相关行政工作，以保障全国各工厂正常生产经营;

2、统畴集团行政部的整体工作，对集团行政部的目标、计划的达成负责，包括全国各工厂报表、报告的收集、整理分析以及全国行政内部会议的组织及会议事项疏出及跟进落实;

3、负责全国各工厂、各机构的制度宣贯、行政督查，确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性。

4、根据全国行政督查、需求调查的情况，一方面跟踪落实整改，一方面对制度、标准、流程进行完善与增补;

5、负责全国各工厂各机构行政相关制度的宣贯及参与制度的审核工作;

6、参与全国各工厂行政组织架构的设计、关键岗位考核指标设置，做出合理性建议，根据督查及整改情况参与行政关键岗位的考评工作，全面保障集团行政部及各工厂行政管理的协同。

7、组织并完善行政专业条线的培训课程、课件;为公司快速发展建立系统的行政培训，拟提高行政人员的管理水平及新人到岗后快速了解并有效开展工作。

行政部外联岗位职责篇8

1、负责公司分部员工入离转调以及劳动合同签订等手续办