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2025年上半年云南文化艺术职业学院招聘39人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年5月28日，十三届全国人大三次会议通过《中华人民共和国民法典》，该法律自2021年1月1日起施行。这是一部体现对生命健康、财产安全、交易便利、生活幸福、人格尊严等各方面权利平等保护的法典，是“民有所呼，法有所应”的真实体现。上述材料说明（）。①我国人民民主具有最真实、最管用的特点②民法典的通过确保了我国治理能力和治理体系的现代化③全国人大行使最高立法权，健全我国社会主义法律体系④《民法典》为我国公民行使基本民主权利提供了法律保障

A.①②

B.①③

C.①④

D.③④

【答案】：B

【解析】十三届全国人大三次会议通过《中华人民共和国民法典》，体现了我国在立法层面保障人民各方面权利，人民民主有法律制度等方面的保障，这反映出我国人民民主具有最真实、最管用的特点，①说法正确。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，拥有最高立法权，十三届全国人大三次会议通过《民法典》，这是全国人大行使最高立法权的体现，有利于健全我国社会主义法律体系，③说法正确。民法典的通过有利于推进我国治理能力和治理体系现代化，但“确保”一词表述过于绝对，②说法错误。公民的基本民主权利是选举权和被选举权，《民法典》主要是对公民生命健康、财产安全等多方面权利的平等保护，并非为公民行使基本民主权利提供法律保障，④说法错误。综上，正确的说法是①③。

2、国家垄断资本主义是()

A.国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义；

B.国家政权与垄断资本相分离的垄断资本主义；

C.消除了生产无政府状态的垄断资本主义；

D.解决了资本主义基本矛盾的垄断资本主义

【答案】：A

【解析】国家垄断资本主义特征是国家政权和垄断资本结合。它无法消除生产无政府状态，也不能解决资本主义基本矛盾，所以正确表述是国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义。

3、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬，但在他任职的几年里，负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论，牛团长的工作作风最接近于（）。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】：C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出，该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型，坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理，对生产和人都极少关心，领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色，并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理，领导者特别关心员工，注重搞好人际关系，营造和谐的组织氛围，但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬，说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理，领导者只注重任务的完成，对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制，工作风格可能比较强硬，虽然同事反映其工作过于生硬，但扶贫工作做得很出色，这体现出他把主要精力放在完成工作任务上，较少考虑员工感受，符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理，领导者对生产和人都极为关心，能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看，牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述，牛团长的作风最接近于任务型管理，也就是9.1型管理风格。

4、领导的本质是（）。

A.激励

B.影响力

C.权利

D.协调人际关系

【答案】：B

【解析】领导是指领导者影响和带领个人或组织在一定条件下实现目标的过程。领导的本质就是影响力，即管理者通过影响他人的能力，使员工心甘情愿地为实现组织目标而努力工作。激励是领导的一种手段，通过满足员工的需求等方式激发员工的工作动力，但并非领导的本质。权利是领导行使职责的一种保障，它本身并不等同于领导的本质。协调人际关系是领导在工作中需要处理的一个方面，有助于营造良好的工作氛围，但也不能全面体现领导的本质。所以领导的本质是影响力。

5、在心理效应中，对事物做出先入为主的判断属于（）。

A.投射效应

B.光环效应

C.定型效应

D.近因效应

【答案】：C

【解析】定型效应是指在人们头脑中存在的，关于某一类人的固定形象。当人们对事物做出先入为主的判断时，往往是基于头脑中已有的对这类事物或人的固定认知模式，也就是定型效应在起作用。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向；光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象；近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。所以对事物做出先入为主的判断属于定型效应。

6、抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、