2025农业系统职称考试高分题库【典优】附答案详解.docxVIP

农业系统职称考试高分题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题35分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）商业银行贷款子公司不能办理的业务是（）。

A.办理资产转让

B.办理票据贴现

C.吸收存款业务

D.办理贷款项下的结算

正确答案：C

2、（单选题）股份制经营、承包经营和租赁经营的共同特点是（）。

A.交纳租金

B.所有权和经营权分离

C.按劳分配

D.共同经营

正确答案：B

3、（单选题）农业可持续发展的基础是（）。

A.社会可持续性

B.经济可持续性

C.生态可持续性

D.资源可持续性

正确答案：C

4、（单选题）市场经济条件下，农业技术进步的外部动力源于（）。

A.产量目标的追求

B.利润目标的追求

C.质量目标的追求

D.农业产业结构的变革

正确答案：D

5、（单选题）租赁经营是否获得成功关键是（）。

A.清产核资

B.签订承租合同

C.承租人能力

D.所有权与经营权分离

正确答案：C

6、（单选题）农村信用社属于（）。

A.商业金融机构

B.民间金融机构

C.合作金融机构

D.政策性金融机构

正确答案：C

7、（单选题）目前，企业主流组织形式包括独资企业、合伙企业、合作企业和公司制企业等，这是按（）划分的。

A.产出形态

B.资产所有制形式

C.企业资产的所有者形式

D.生产要素的结合形态

正确答案：C

8、（单选题）（）是劳动者为减少中间剥削，保护自身利益，发展生产而共同出资兴办和经营的企业。

A.独资企业

B.合伙企业

C.合作社企业

D.公司制企业

正确答案：C

9、（单选题）企业在短时间内大量积聚资本，发挥跳跃式发展企业经营规模作用的机制是（）。

A.效率与公平机制

B.流动机制

C.资本扩张机制

D.激励机制

正确答案：C

10、（单选题）低外部投入的可持续农业模式，是（）的经验。

A.美国

B.德国

C.日本

D.法国

正确答案：A

二、多选题（5小题，每小题3分，共计15分）

1、（多选题）促进植物生长的激素有()等。

A.生长素

B.赤霉素

C.细胞分裂素

D.B9

正确答案：ABC

2、（多选题）在种子虫害检验时,对潜伏感染害虫的种子可用（）检验方法。

A.肉眼检验

B.剖粒检验

C.染色检验

D.比重检验

正确答案：BCD

3、（多选题）品种纯度田间检验的步骤是（）。

A.称重

B.取样

C.检验

D.签证

正确答案：BCD

4、（多选题）影响种子干燥的外部因素有（）。

A.干燥介质的温度

B.干燥介质与种子的接触情况

C.气流的相对湿度

D.气流速度

正确答案：ABCD

5、（多选题）种子发芽力一般是以（）来表示。

A.发芽率

B.生活力

C.发芽势

D.成熟度

正确答案：AC

第Ⅱ卷（非选择题65分）

三、填空题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（填空题）情期受胎率是妊娠母畜数占（）的百分比。

正确答案：配种情期数

2、（填空题）血睾屏障是在睾丸由精细管外周的肌细胞和足细胞间的连接形成的特殊结构，可以阻止血液和淋巴液进入精细管，使发育中的（）免受血液化学变化的影响，这样的结构称之为血睾屏障。

正确答案：生精细胞

四、判断题（5小题，每小题3分，共计15分）

1、（判断题）包衣种子的种衣剂要求插种后能很快释放药效,以促进幼苗生长。

正确答案：

错误

2、（判断题）小麦安全贮藏的种子含水量应控制在12%以下,种温不应超过25℃。

正确答案：

正确

3、（判断题）同一来源、同一品种,但收获季节不同的种子应划成两个种子批分别扦样。

正确答案：

正确

4、（判断题）()在安全间隔期内，农药的使用量要递减。

正确答案：

错误

5、（判断题）杂交制种时,田间混杂有其他品种的植株可增加母本授粉的机会,故不必进行去杂。

正确答案：

错误

5、简答题（4小题，每小题10分，共计40分）

1、（问答题）简述玉米的追肥技术

正确答案：苗肥：是指从出苗至拔节前追施的肥料。

抜节肥：是指拔节至拔节后10天左右追施的肥料，拔节肥应以速效氮肥为主。适量配合磷、钾肥。当土壤肥力较高基肥和种肥施用较高的情况下，拔节肥应少施或不施