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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:____年__月__日
一、合同期限
1.本合同期限为一百天,自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限不得超过一百天。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行合理调整。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元,按月支付。
2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定和乙方实际完成情况确定。
3.乙方在合同期内享受国家法定节假日及带薪年休假。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
七、合同解除和终止
1.合同期满,双方无异议,合同自行终止。
2.任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.乙方在合同期内因下列原因提出解除合同,甲方应予批准:
a.乙方因健康原因无法继续工作的;
b.乙方因家庭原因需要长期照顾直系亲属的;
c.乙方因不可抗力因素无法继续工作的。
4.甲方在下列情况下有权解除合同:
a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
c.乙方被依法追究刑事责任。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同如有未尽事宜,可由甲乙双方协商一致后予以补充。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.其他相关证明材料。
【注】以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为一百天,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应当在本合同期满前三十日内书面协商续签事宜。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为:____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在合同期内因工作原因未能按月提供劳动的,甲方应按实际提供劳动的时间支付相应工资。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定及公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规
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