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股权激励计划对科创板上市公司企业价值的影响.pdf

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    摘要

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    现代企业实行所有权与经营权分离的经营模式，这不可避免地形成了委托代理问

    题，许多企业为了解决委托代理问题，实施了股权激励计划，并取得了不错的效果。

    此外，大部分公司还希望通过股权激励来达到留住人才的目的，对核心人才进行股权

    激励能够保留公司的人才并吸引外来人才进入公司，提高了企业人力资本竞争力。一

    直以来股权激励都被视为解决委托代理问题和保留人才的有效方式，中国的上市公司

    都在积极使用股权激励作为解决公司委托

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