- 1、本文档共51页,其中可免费阅读21页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
委托招聘协议书15篇
委托招聘协议书1
甲方:
乙方:
经友好协商,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。
一、委托招聘内容:
甲方委托乙方招聘等个岗位,共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)
二、甲方的责任和义务:
1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章),并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等),同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》,并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。
2、甲方应积极配合乙方的荐才工作,及时反馈所推荐人才的招录情况。
3、未经乙方同意与参与,甲方不得直接与候选人进行接触,否则乙方有权放弃已承诺的义务
您可能关注的文档
- 地下车位租赁协议书8篇.doc
- 地质灾害应急预案合集15篇.doc
- 店面房屋出租合同7篇.doc
- 定期租赁合同15篇.doc
- 对家长的感谢信.doc
- 房产过户协议书(5篇).doc
- 房地产公司度工作总结3篇.doc
- 房地产销售的上半年工作总结.doc
- 房屋代理租赁合同(9篇).doc
- 夫妻的协议书.doc
- 2023年江苏省公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(名师推荐).docx
- 2023年鸡西市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(各地真题).docx
- 2023年白山市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(精选题).docx
- 2023年梅州市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(全优).docx
- 2023年鞍山市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(模拟题).docx
- 2023年洛阳市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2024年井中声波透视仪项目项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年电子称量仪表项目项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年滤色片项目项目投资需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年GPS汽车定位、监控报警、调度系统项目项目投资需求报告代可行性研究报告.docx
最近下载
- 湿热灭菌验证方案及报告.doc VIP
- TZS 0680—2025《医疗机构实验室生物安全管理组织架构规范》(水印版).pdf VIP
- 网络游戏对青少年情绪调节和自我效能感的作用.docx VIP
- YBT4001.1-2019 钢格栅板及配套件 第1部分:钢格栅板.pdf VIP
- 大数据技术与应用 课件 第二章 大数据采集.pptx
- LAQ-E-KS-23 掘进工安全作业指导书.doc VIP
- 连云港市主要小麦品种产量与主要品质性状的初步研 究参考.pdf VIP
- DB32_T 3697-2019既有建筑幕墙可靠性检验评估技术规程.docx VIP
- PW2330-2.0数据手册下载.pdf VIP
- 2025湖南铁道职业技术学院教师招聘考试真题汇总.docx VIP
文档评论(0)