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娱乐公司员工绩效考评制度
一、总则
1.目的
本制度旨在建立科学、公平、有效的员工绩效考评体系，全面、客观地评价员工的工作表现和贡献，为员工的薪酬调整、晋升、培训、职业发展等提供重要依据，同时促进员工个人成长与公司整体发展相契合，提升公司的核心竞争力，推动公司在娱乐行业持续健康发展。
2.适用范围
本制度适用于娱乐公司全体正式员工。
3.考评原则
-公平公正原则：考评标准明确、统一，考评过程公开透明，确保对所有员工一视同仁，避免主观偏见和人为因素干扰。
-全面客观原则：从工作业绩、工作态度、工作能力等多个维度对员工进行综合评价，依据客观事实和数据进行考评，确保考
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初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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