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人事招聘方案完整版
一、背景介绍
为了满足公司运营需求，我们需要招募一批优秀的员工，以保证公司在市场上的竞争力。本招聘方案旨在通过制定招聘计划、明确流程及责任、严格筛选、细致管理等方式，确保人员招聘的高效、公正、规范。
二、招聘计划
1.岗位设置
根据当前公司的经营状况及未来发展方向，我们理应回避同质化竞争，加强技术实力的提升，重点发展具有一定技术特长的团队，创造更好的效益。因此，公司在接下来的招聘计划中将设立如下岗位：
技术支持工程师
数据分析师
UI设计师
2.招聘人数
按照公司实际需求和规模，初步计划招聘人数如下：
技术支持工程师：3人
数据分析师：2人
UI设计师：2人
注：以上人数仅
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