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管理学-113_常见问题-组织文化的类型常见问题.pdf

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知识点四组织文化的类型

常见问题：

1、迪尔和肯尼迪的组织文化分类

根据经营活动的风险和信息反馈速度将组织文化分为四种类型：

硬汉型文化、玩命工作—拼命享受型文化、赌徒型文化、过程型文

化。硬汉型文化的特征为：风险大、信息反馈快。这种高压的文化

可能使组织超高速成长，也可能使之迅速衰败，甚至夭折。玩命

工作—拼命享受型文化的特征为：风险小、信息反馈快。对员工

来说，风险很小，任何一笔生意都不会妨碍他们的成功；信息

反馈十分迅速，并且相当明确。赌徒型文化的特征是：决策风险

大，信息反馈

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