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单位暑假工劳动合同书

第一章总则

第一条合同编号

[合同编号]：___________

第二条当事人信息

甲方（用人单位）：_________________________

地址：____________________________________

联系人：______________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

地址：____________________________________

联系人：______________________________

联系方式：______________________________

第三条合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第四条合同性质

本合同为固定期限劳动合同。

第五条工作内容和地点

第五条第一款乙方同意在甲方指定的工作地点和岗位上从事以下工作：

工作内容：_________________________________________

工作地点：_________________________________________

第五条第二款甲方应当提供必要的工作条件和设备，保证乙方能正常履行工作职责。

第六条工作时间和休息休假

第六条第一款工作时间：

乙方每周工作时间为________________天，每天工作时间为________________小时。

第六条第二款休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

第七条劳动报酬

第七条第一款报酬标准：

乙方的月工资标准为人民币________________元。

第七条第二款报酬支付方式：

甲方应于每月________________日前以现金或银行转账方式支付乙方工资。

第七条第三款加班工资：

乙方在法定工作时间外延长工作时间的，按照不低于其工资的________________%支付加班工资。

第八条社会保险和福利

第八条第一款社会保险：

甲方和乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第八条第二款福利待遇：

甲方根据国家有关规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第二章工作条件与劳动保护

第九条工作条件

第九条第一款工作环境：

甲方应保证工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

第九条第二款设备与工具：

甲方应提供符合乙方工作需要的设备与工具。

第十条劳动保护

第十条第一款安全生产：

甲方应建立健全安全生产制度，定期对乙方进行安全生产教育。

第十条第二款休息与休息时间：

甲方应保证乙方享有必要的休息时间和休息时间。

第三章劳动纪律与教育培训

第十一条劳动纪律

第十一条第一款乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

第十一条第二款乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自离职。

第十二条教育培训

第十二条第一款甲方应定期对乙方进行岗位技能培训。

第十二条第二款乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动。

第四章违约责任

第十三条乙方违约责任

第十三条第一款乙方未按约定履行工作职责，经甲方提出后仍不改正的，甲方有权解除本合同。

第十三条第二款乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十四条甲方违约责任

第十四条第一款甲方未按约定支付工资，乙方有权要求支付。

第十四条第二款甲方未履行合同约定的培训和教育义务，乙方有权要求甲方履行。

第五章合同的终止与解除

第十五条合同终止

第十五条第一款本合同期限届满，合同自然终止。

第十五条第二款在合同期限内，如遇特殊情况，甲乙双方协商一致，可以终止合同。

第十六条合同解除

第十六条第一款乙方提出解除合同，应提前________________天通知甲方。

第十六条第二款甲方提出解除合同，应提前________________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第十六条第三款因不可抗力等原因导致合同无法履行的，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

第六章必威体育官网网址条款

第十五条必威体育官网网址信息

第十五条第一款乙方在甲方工作期间，可能接触到涉及甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术数据、经营策略、客户信息、财务状况等。

第十五条第二款乙方承诺在合同期间以及合同终止后，对上述必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

第十五条第三款必威体育官网网址信息的范围包括但不限于以下内容：

1.甲方产品的技术参数、设计方案、生产流程；

2.甲方服务的业务流程、客户名单、市场分析报告；

3.甲方财务数据、预算计划、投资计划；

4.甲方与其他公司或个人的合作细节