2025导游劳动合同模板：含导游带团技能培训与考核.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025导游劳动合同模板：含导游带团技能培训与考核

甲方（用人单位）：_______

乙方（导游）：_______

鉴于甲方从事导游业务，需要乙方提供导游服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就导游带团技能培训与考核事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条导游职责

1.1乙方应遵守国家法律法规和旅游行业的各项规章制度，认真履行导游职责，为游客提供优质的服务。

1.2乙方应接受甲方组织的导游带团技能培训，提高自身业务水平。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时参加导游考核，确保考核合格。

第二条导游带团技能培训

2.1甲方负责对乙方进行导游带团技能培训，包括但不限于：

（1）导游业务知识培训；

（2）导游服务技能培训；

（3）导游心理素质培训；

（4）导游应急处置培训。

2.2甲方应制定详细的培训计划，明确培训内容、培训时间、培训地点等。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，认真完成培训任务。

第三条导游考核

3.1甲方负责对乙方进行导游考核，考核内容包括但不限于：

（1）导游业务知识考核；

（2）导游服务技能考核；

（3）导游应急处置考核。

3.2甲方应制定详细的考核标准，明确考核方式、考核时间、考核地点等。

3.3乙方应按时参加考核，确保考核合格。

第四条劳动期限

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满，双方可协商续签。

第五条工资待遇

5.1乙方工资为____元/月，甲方按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如因个人原因解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

6.3甲方如因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：________________

乙方（导游）：________________

鉴于甲方从事导游业务，需要乙方提供导游服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就导游带团技能培训与考核事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条导游职责

1.1乙方应遵守国家法律法规和旅游行业的各项规章制度，认真履行导游职责，为游客提供优质的服务。

1.2乙方应接受甲方组织的导游带团技能培训，提高自身业务水平。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时参加导游考核，确保考核合格。

第二条导游带团技能培训

2.1甲方负责对乙方进行导游带团技能培训，包括但不限于：

（1）导游业务知识培训；

（2）导游服务技能培训；

（3）导游心理素质培训；

（4）导游应急处置培训。

2.2甲方应制定详细的培训计划，明确培训内容、培训时间、培训地点等。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，认真完成培训任务。

第三条导游考核

3.1甲方负责对乙方进行导游考核，考核内容包括但不限于：

（1）导游业务知识考核；

（2）导游服务技能考核；

（3）导游应急处置考核。

3.2甲方应制定详细的考核标准，明确考核方式、考核时间、考核地点等。

3.3乙方应按时参加考核，确保考核合格。

第四条劳动期限

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满，双方可协商续签。

第五条工资待遇

5.1乙方工资为____元/月，甲方按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如因个人原因解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

6.3甲方如因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。

第七条争议解决

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