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《某商贸百货公司新动力发展员工招聘方案》.docxVIP

《某商贸百货公司新动力发展员工招聘方案》.docx

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    新动力发展方案

    概述

    为满足企业战略发展需要,进一步提升万千百货的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,同时也为整个百货行业人才储备,解决行业人才短缺的问题,推动百货零售行业的长远发展.特制定万千百货新动力校园招聘计划.此计划周期为5年,通过周详、缜密、标准、独特的培养计划，把优秀的应届毕业生培养为万千百货中高级管理人员。

    新动力计划招聘篇:

    新动力招聘方案

    1目的

    通过科学有效的方法甄选适合万千百货的优秀应届生

    2.原则

    公开、公平、公正，择优录用

    3.职责

    3.1万千百货股份有限公司人力资源部

    3.1.1制定公司招聘策略，维护公司招聘理念，执行招聘政策，根据招聘策略制定招聘

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