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法务培训课程

目录

一、培训导论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1课程背景与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2参训人员与期望收益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.3培训内容概览与日程安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

二、法律基础与法律思维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1法律体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1.1宪法与根本大法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1.2立法、行政与司法体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2法律渊源与效力层级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2.1成文法与判例法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2.2法律、法规、规章的区分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.3法律基本概念解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.3.1权利与义务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.3.2法律行为与事实行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.4法律风险意识培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.4.1企业运营中的常见法律风险点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.4.2风险识别与防范的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

三、合同管理与风险防范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1合同法基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1.1平等自愿原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1.2公平诚信原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.2合同的订立与生效要件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.1合同要素构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2.2合法形式要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.3合同核心条款审查要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.3.1标的物与质量标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.2数量与计量方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.3价格与支付条款．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3.4履行期限、地点与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3.5违约责任界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.3.6争议解决机制选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.4合同履行中的监控与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.4.1履行障碍处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.4.2合同变更与转让．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.5合同纠纷预防与解决策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.5.1证据收集与固定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.5.2协商、调解与诉讼途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

四、劳动人事合规管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．