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新经济浪潮下人力资源开发模式的变革与突破：理论、困境与创新实践
一、引言
1.1研究背景与意义
在全球经济格局深刻变革的当下，新经济发展方式正以前所未有的态势重塑着世界经济版图。自20世纪90年代，美国经济率先展现出以商业全球化和信息技术为核心驱动力的发展模式，标志着新经济时代的来临。此后，这一模式迅速蔓延，引发了全球范围内的经济变革。新经济以信息技术为支撑，以创新为内核，呈现出全球化、网络化、科技化和可持续化的显著特征。在这一时代背景下，人力资源作为知识、信息、智慧与创新能力的承载主体，已跃升为推动经济发展的关键要素，成为企业乃至国家获取竞争优势的核心资源。
新经济时代的创新特性对
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