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供应工上岗培训教案
教案一:供应工上岗培训——基础操作与安全规范
课程名称
供应工上岗培训——基础操作与安全规范
培训对象
新入职供应工及转岗员工
培训目标
1.掌握供应工岗位职责及工作流程
2.熟悉常用工具及设备的操作方法
3.理解并遵守安全生产规范,降低操作风险
4.了解物料管理的基本原则,确保供应效率
培训时长
4小时(含实操演示与互动问答)
---
一、课程大纲
1.欢迎与培训介绍(30分钟)
-企业供应链管理概述
-供应工岗位的重要性及工作内容
-培训目标与考核方式说明
2.供应工岗位职责与工作流程(45分钟)
-岗位职责
-采购需求接收与确认
-物料验收与入库管理
-库存盘点与数据记录
-供应商沟通与协调
-安全操作与应急处理
-工作流程
-采购订单处理流程图解析
-物料入库至出库的全过程管理
-常见问题及解决方法
3.常用工具及设备操作(60分钟)
-基础工具
-手动叉车:操作规范、维护保养
-托盘搬运车:安全使用技巧
-卷尺、称重工具:精准测量方法
-设备演示
-电动叉车:启动、行驶、转向演示
-PDA/扫码设备:物料信息录入流程
-库存管理系统(简述)
4.安全生产规范(90分钟)
-个人防护装备(PPE)
-安全鞋、手套、反光背心:佩戴要求
-常用伤害预防:扭伤、砸伤、割伤应对
-操作安全
-高空作业(如需)安全规范
-货物堆放稳定性要求
-设备故障紧急停机步骤
-消防与急救
-消防器材位置及使用方法
-切伤、烫伤等常见伤害处理流程
5.物料管理与库存控制(45分钟)
-物料分类与标识
-货架编号规则
-FIFO(先入先出)原则实施
-库存管理技巧
-异常库存处理(过期、损坏)
-供应商评估与选择基础
6.实操演示与互动问答(30分钟)
-工具操作模拟
-电动叉车模拟入库作业
-扫码设备实战练习
-安全情景模拟
-设备突然熄火应急处理
-物料堆放不稳时的紧急措施
-学员提问与解答
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二、培训资源
1.PPT课件:包含流程图、安全规范表、工具操作视频
2.实操设备:电动叉车、手动叉车、PDA设备
3.安全道具:PPE全套装备、消防灭火器
4.考核工具:实操评分表、理论测试题
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三、培训评估
1.实操考核:工具操作正确率(60分)
2.理论测试:安全规范、岗位职责(40分)
3.课堂表现:提问积极性、问题解决能力
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四、注意事项
1.实操前必须穿戴PPE,禁止赤脚或裸手操作设备
2.电动叉车需由专业师傅指导,学员不得擅自启动
3.安全演示环节需全程参与,不得嬉戏打闹
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教案二:供应工上岗培训——供应链协同与质量管控
课程名称
供应工上岗培训——供应链协同与质量管控
培训对象
新入职供应工及需提升供应链协作能力的员工
培训目标
1.理解供应工在供应链中的角色与协同需求
2.掌握物料质量检验的基本标准与方法
3.提升与采购、生产部门的沟通效率
4.学习异常情况处理流程,减少供应链中断
培训时长
4小时(含案例分析与角色扮演)
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一、课程大纲
1.欢迎与供应链概述(30分钟)
-企业供应链结构图解析
-供应工如何影响整体运营效率
-培训目标与岗位价值再强调
2.供应工与供应链各环节的协同(45分钟)
-采购部门
-采购需求变更的传递流程
-供应商交期延误的协调机制
-生产部门
-生产计划对物料需求的影响
-紧急物料调拨的申请步骤
-物流部门
-货物运输时效监控
-异地库存调配流程
3.物料质量检验标准与方法(60分钟)
-基础质量标准
-外观检查(色差、破损、包装)
-数量核对(与订单一致性)
-常见质量问题分类(尺寸、重量偏差)
-检测工具使用
-卡尺、千分尺:精度测量演示
-温湿度记录仪:仓储环境监控
-不合格品处理
-退回流程(填写单据、拍照存档)
-供应商质量反馈机制
4.沟通技巧与协同工具(90分钟)
-高效沟通原则
-邮件/即时消息的规范书写
-会议中的有效表达技巧
-协同工具应用
-供应链管理系统(SCM)界面讲解
-状态更新表单填写规范
-角色扮演
-模拟供应商交期延迟的沟通场景
-处理生产部门紧急补料请求
5.异常情况处理与应急预案(45分钟)
-常见异常
-物料到货延迟超过3天
-质量问题批量出现
-库存数据与系统不符
-处理步骤
-立即上报流程(层级与时效)
-替代方案寻找(备用供应商、内部调配)
6.总结与问答(30分钟)
-关键知识点回顾
-学员心得分享
-课后资源推荐(供应链管理书籍、行业案例库)
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二、培训资源
1.PPT课件:包含供应链模型图、质量标准表、沟通话术模板
2.实操工具:卡尺、千分尺、温湿度记录仪
3.案例库:5个典型供应链协同案例(含问题与解决方案)
4.协同工具演示:SCM系统操作视频
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三、培训评估
1.案例分析评分:问题识别
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