有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共11页，其中可免费阅读4页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职场心理辅导与员工职业满意度的关系研究考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在探讨职场心理辅导对员工职业满意度的作用，以及两者之间的内在联系，以期为企业和员工提供有效的心理辅导策略，提高员工职业满意度。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.职场心理辅导的主要目的是什么？
A.提高员工的工作技能
B.增强员工的心理素质
C.提升员工的工作效率
D.减少员工的工作压力
2.以下哪项不属于职场心理辅导的内容？
A.应对工作压力
B.情绪管理
C.职
文档评论（0）