2023年青海省海西州格尔木市乌图美仁乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年青海省海西州格尔木市乌图美仁乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、以下不属于城乡特殊困难未成年人教育救助对象的是（）。

A.持有农村五保供养证的未成年人杨某

B.属于城市中无劳动能力、无生活来源的未成年人小雨

C.持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的未成年子女

D.当地政府规定的其他需要教育救助的对象

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对城乡特殊困难未成年人教育救助对象范围的理解。城乡特殊困难未成年人教育救助旨在保障特定困难群体未成年子女的受教育权利。选项A，持有农村五保供养证的未成年人，这类群体在生活保障等方面存在较大困难，属于教育救助对象。选项C，持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的未成年子女，家庭经济状况较差，需要教育救助来支持其学业。选项D，当地政府规定的其他需要教育救助的对象，这为救助范围的合理扩充提供了依据。而选项B，城市中无劳动能力、无生活来源的未成年人，虽然他们自身面临困难，但并不一定就属于城乡特殊困难未成年人教育救助对象所规定的范围。教育救助对象主要聚焦于特定经济困难家庭的未成年子女，所以该选项不属于教育救助对象。综上所述，答案选B。

2、为青少年提供文化、体育、娱乐场所，从而使青少年增长知识、锻炼身体、陶冶情操，这属于（）的主要内容。

A.教育性青少年服务

B.发展性青少年服务

C.成长性青少年服务

D.预防性青少年服务

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同类型青少年服务内容的理解与区分。题目中提到为青少年提供文化、体育、娱乐场所，以达到增长知识、锻炼身体、陶冶情操的目的。发展性青少年服务侧重于挖掘青少年的潜能，促进其全面发展。提供文化、体育、娱乐场所能满足青少年在学习、身体锻炼、精神熏陶等多方面的需求，与发展性青少年服务的理念相契合。教育性青少年服务通常更聚焦于教育层面的具体内容，如知识传授、学业辅导等。预防性青少年服务主要是针对可能出现的不良行为或问题进行预防。而“成长性青少年服务”并不是通用的规范概念。综上所述，答案选B，因为题干所描述的服务内容符合发展性青少年服务的范畴，能够助力青少年实现身心的全面成长与发展。

3、大学生小美，最近情绪状态不太稳定，她向社会工作者求助。小美：“父母对我期望很高，可上次大学英语四级考试没过，我担心拿不到学位，每天心烦意乱，也不能集中注意力，其实以前我成绩挺好的。”社会工作者：“你是不是怕辜负了父母的期望，觉得心烦意乱呢?”上述对话中，社会工作者运用的技巧是（）。

A.摘要

B.同理

C.澄清

D.倾听

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作者在与服务对象对话过程中所运用技巧的识别。在对话里，大学生小美表达了父母期望高、四级考试未过担心拿不到学位而心烦意乱等状况。社会工作者询问“你是不是怕辜负了父母的期望，觉得心烦意乱呢”，这是在进一步明确小美心烦意乱的原因。澄清的技巧就是对服务对象模糊不清的表述进行进一步的探究和明确，使信息更加清晰准确。本题中社会工作者正是通过该询问进一步澄清小美内心的想法，所以运用的技巧是澄清。而摘要指的是归纳总结主要内容，同理是设身处地理解服务对象感受，倾听只是单纯聆听服务对象话语，均不符合本题社会工作者行为。因此答案选C。

4、经营劳务派遣业务的单位其注册资本不得少于人民币（）。

A.100万

B.200万

C.500万

D.1000万

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对经营劳务派遣业务单位注册资本相关规定的掌握。依据相关法律法规，经营劳务派遣业务的单位，其注册资本不得少于人民币200万。选项A的100万以及选项C的500万和选项D的1000万，均不符合该法律规定的准确金额。设定200万的注册资本门槛，主要是为保障劳务派遣业务能够具备一定的经济实力和抗风险能力，从而更好地维护劳动者权益，规范劳务派遣市场的秩序，故本题正确答案是B。

5、目标达成的结案大部分是（）介入结案。

A.短期

B.长期

C.相对

D.绝对

【答案】：A

【解析】本题主要考查对目标达成结案类型的理解。在实际情况中，目标达成的结案大部分是短期介入结案。短期介入强调在相对较短的时间内，集中资源与精力达成特定目标以实现结案。长期介入往往意味着持续较长时间的投入与跟进，通常适用于较为复杂、需要长期规划与逐步推进的工作情境，并非大部分目标达成结案的方式。相对和绝对并非用于描述这种结案类型的恰当表述。综合分析，正确答案选A。

6、下列哪一项不属于企业社会工作的服务对象

A.职工个体及职工家属

B.—个行业或一个社区

C.整体社会

D.企业应聘者

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对企业社会工作服务对象的理解。企业社会工作是运用社会工作的专业理念与方法，在企业内外开展与职