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2025山东淄博市博山区供热保障服务中心招聘供热管家14人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、（）机制，对生产不同类型商品的企业而言，是调整生产方向与生产规模的信号。
A.价格
B.供求
C.竞争
D.风险
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对市场经济中各机制作用的理解。在市场经济里，价格机制具备多种功能，其中重要的一项是它能引导企业的生产行为。当某种商品价格上升时，生产者会看到其中的利润空间，进而倾向于增加该商品的生产规模；反之，若价格下降，生产者可能就会减少生产。同时，价格的变化还会促使企业调整生产方向，转向价格更有利可图的商品生产。供求机制主要体现的是市场供给与需求之间的关系变化，它更多地影响商品的价格波动，而非直接作为调整生产方向和规模的信号。竞争机制强调的是市场主体之间的竞争关系，通过竞争推动企业提高效率、降低成本等，但并非直接为企业指明生产方向和规模的调整。风险机制主要关注的是市场主体在经营过程中面临的风险及应对，与调整生产方向和规模并无直接关联。综上所述，对于生产不同类型商品的企业来说，价格机制才是调整生产方向和生产规模的信号。
2、制发于事后，对已经发生的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。
A.通报
B.报告
C.通知
D.通告
【答案】：A
【解析】制发于事后，对已经发生的事情进行分析、评价并从中吸取经验教训的公文文种是通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，通常是在事情发生之后，通过对相关事件的分析和评价，来让相关人员吸取经验教训。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，重点在于汇报情况，并非主要用于对已发生事情吸取经验教训。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要用于传达工作要求等，不是针对已发生事情进行分析评价。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是一种告知性公文，也不是对已发生事情进行分析评价以吸取经验教训。所以正确答案是通报。
3、《中华人民共和国人民检察院组织法》规定，最高人民检察院针对检察工作中具体应用法律的问题进行解释并发布指导性案例时，应当由（）讨论通过。
A.检察委员会
B.监察委员会
C.检察官
D.检察长
【答案】：A
【解析】对于属于检察工作中具体应用法律的问题进行解释以及发布指导性案例，是检察工作中的重要决策事项。检察委员会是人民检察院在检察长主持下的议事决策机构，其职能就包含讨论决定重大案件和其他重大问题，所以该项工作应当由检察委员会讨论通过。监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，主要职责是对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，并不负责检察工作中法律解释和指导性案例发布的讨论通过工作。检察官主要负责承办案件等具体的检察业务工作，他们虽在履行职责中发挥重要作用，但对于法律解释、指导性案例发布等具有全局性、决策性的工作，并非由单个检察官来决定。检察长是人民检察院的负责人，虽处于领导地位，但对于此类重要事项不能自行决定，而是要通过检察委员会这一议事决策机制进行讨论通过。综上，答案是由检察委员会讨论通过。
4、“为维护学校秩序，保持校园整洁，特作如下规定”，该文件的这种开头称为()。
A.根据式
B.目的式
C.概括式
D.提问式
【答案】：B
【解析】这段话开头说明了制定规定是为了“维护学校秩序，保持校园整洁”，这是在阐述制定文件的目的，所以这种开头方式属于目的式。而根据式通常是依据某个上级指示、政策法规等来开头；概括式是对文件核心内容做简要概括；提问式则是以提出问题的形式开头。因此该题应选目的式这种开头方式。
5、为确保“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计应坚持（）原则。
A.权责对等
B.命令统一
C.合理授权
D.因事设职，因人设职
【答案】：A
【解析】组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，需要依据组织目标和任务来设计职务和岗位，也就是因事设职，使每一项工作都有相应的岗位和人员负责；同时也要考虑人员的能力特点来安排合适的人到相应岗位，即因人设职，这样才能确保各项工作都能有人承担且能做好。权责对等主要强调权力和责任的匹配，确保拥有权力的人要承担相应责任，但它不能直接保证事事有人做和正确做好；命令统一是指组织成员只能接受一个上级的命令，主要侧重于指挥的统一性；合理授权是指将权力适当分配给下属以提高工作效率，但这也不是保证事事有人做和正确做好的核心原则。所以组织设计要坚持因事设职，因人设职原则。
6、古人将“拜”分为九种，其中，（）需
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