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2025年学法普法知识试题库(+答案解析)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《民法典》规定，下列哪一情形不属于婚姻无效的法定事由？

A.重婚

B.有禁止结婚的亲属关系

C.未到法定婚龄

D.因胁迫结婚

答案：D

解析：《民法典》第1051条规定，婚姻无效的情形为：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。因胁迫结婚属于可撤销婚姻（第1052条），故D选项正确。

2.甲将自己的手机借给乙使用，乙擅自将手机以合理价格卖给不知情的丙。根据《民法典》物权编，手机所有权应归谁？

A.甲（原所有权人）

B.乙（无权处分人）

C.丙（善意买受人）

D.国家（收归国有）

答案：C

解析：根据《民法典》第311条善意取得制度，无处分权人转让不动产或动产，受让人受让时善意、以合理价格转让、已登记或交付的，受让人取得所有权。本题中丙符合善意取得要件，故手机所有权归丙，甲可向乙主张赔偿。

3.13周岁的初中生小王用母亲手机在某直播平台打赏主播5万元，母亲发现后要求平台返还。根据《未成年人保护法》和《民法典》，下列说法正确的是？

A.小王为限制民事行为能力人，打赏行为无效，平台应返还

B.小王为完全民事行为能力人，打赏行为有效，平台无需返还

C.打赏行为是否有效需经小王母亲追认，未追认则无效

D.平台无义务返还，因小王自愿打赏

答案：C

解析：《民法典》第19条规定，8周岁以上未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需法定代理人追认（纯获利益或与其年龄、智力相适应的除外）。打赏5万元远超13岁未成年人的认知范围，需母亲追认，未追认则无效（第145条）。《未成年人保护法》第76条也规定，网络服务提供者应提示并制止未成年人非理性消费，故平台应配合返还。

4.某县市场监管局对个体工商户张某作出罚款2万元的行政处罚，未告知张某听证权利。根据《行政处罚法》，该处罚：

A.有效，因罚款金额未达听证标准

B.无效，因违反法定程序

C.效力待定，需张某追认

D.可撤销，张某可申请行政复议或诉讼

答案：B

解析：《行政处罚法》第63条规定，对较大数额罚款（各省标准不同，通常个人2000元以上、单位1万元以上），行政机关应告知当事人听证权利。本题中罚款2万元属于“较大数额”，未告知听证权利属于重大程序违法，根据第38条，行政处罚没有依据或实施主体不具有行政主体资格的，行政处罚无效；违反法定程序构成重大且明显违法的，行政处罚无效。因此该处罚无效。

5.甲因琐事与乙发生争执，乙先动手殴打甲，甲在防卫过程中致乙轻伤。根据《刑法》，甲的行为属于：

A.正当防卫，不负刑事责任

B.防卫过当，应负刑事责任

C.故意伤害，应负刑事责任

D.紧急避险，不负刑事责任

答案：A

解析：《刑法》第20条规定，为使本人人身权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑责。乙先动手殴打（不法侵害正在进行），甲防卫致其轻伤未超过必要限度（未造成重大损害），故构成正当防卫。

6.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资4000元（当地最低工资标准3500元），转正后工资5000元。根据《劳动合同法》，下列说法错误的是？

A.试用期最长不得超过6个月（若合同期限3年以上）

B.试用期工资不得低于4000元（转正工资的80%）

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准3500元

D.试用期包含在劳动合同期限内

答案：B

解析：《劳动合同法》第19条规定，3年以上固定期限或无固定期限合同，试用期不得超过6个月（A正确）。第20条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。本题中约定工资5000元，80%为4000元，高于最低工资3500元，故试用期工资可定为4000元（B错误，因“不得低于”而非“不得超过”）。

7.70岁的老张立遗嘱将房产留给孙子，未保留其患有重度残疾、无劳动能力的女儿的遗产份额。根据《民法典》继承编，该遗嘱：

A.有效，老张有权自由处分个人财产

B.部分无效，应保留女儿必要遗产份额

C.无效，因未给法定继承人预留份额

D.效力待定，需女儿追认

答案：B

解析：《民法典》第1141条规定，遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。老张女儿符合“双缺乏”条件，遗嘱未保留该份额的部分无效（其他部分仍有效），故B正确。

8.某市政府为改善交通，发布通告禁止电动