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2025年中国日报社及所属事业单位招聘5人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、拘役的期限为一个月以上（）以下。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

【答案】：B

【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法》规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以该空应填六个月。

2、电动车:摩托车:救护车()

A.乒乓球:保龄球:羽毛球

B.葡萄酒:香槟酒:保健酒

C.天鹅绒:清洁绒:法兰绒

D.联谊部:俱乐部:文学部

【答案】：B

【解析】电动车是按能源（材料）划分的，摩托车是按音译词划分的，救护车是按功能划分的；葡萄酒是按材料划分的，香槟酒是按音译划分的，保健酒是按功能划分的。

3、下列物质在常温常压下呈气体状态的是（）。

A.浓硫酸

B.金属钠

C.石油

D.二氧化碳

【答案】：D

【解析】本题可根据各物质在常温常压下的状态来判断选项。在常温常压下，物质存在不同的状态，分别有气态、液态和固态。浓硫酸是一种具有强腐蚀性的液体，在常温常压下呈液态，并非气体状态。金属钠是一种质地柔软的银白色金属，在常温常压下以固态形式存在，不是气体。石油是一种粘稠的、深褐色液体，主要成分是各种烷烃、环烷烃、芳香烃的混合物，在常温常压下呈液态。二氧化碳是由碳元素和氧元素组成的无机物，在常温常压下是无色、无味的气体。综上，在常温常压下呈气体状态的物质是二氧化碳。

4、年度考核结果达到合格及以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。

A.2年

B.每年

C.3年

D.4年

【答案】：B

【解析】年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，每年增加一级薪级工资。这是事业单位工资管理中的规定，旨在对工作表现合格及以上的人员给予逐年递增薪级工资的激励，以体现其工作的持续性和稳定性价值，同时也有利于调动工作人员的积极性，促进其在岗位上持续努力工作。

5、拘役的期限为（）。

A.15天以上1个月以下

B.1个月以上6个月以下

C.3个月以上2年以下

D.6个月以上15年以下

【答案】：B

【解析】本题考查拘役期限的法律规定。根据《中华人民共和国刑法》第四十二条规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。“15天以上1个月以下”表述错误，不符合法律规定的拘役期限范围；“3个月以上2年以下”是管制的期限；“6个月以上15年以下”通常不是拘役的期限界定，有期徒刑一般是六个月以上十五年以下。所以正确答案对应的期限是1个月以上6个月以下。

6、因窨井盖放置于路面，吴某骑车时不慎掉入，导致其受轻伤。经调查，施工单位在施工过程中未设置警示标志，吴某的赔偿应由（）承担。

A.交警部门

B.吴某本人

C.施工单位

D.交通运输部门

【答案】：C

【解析】在本题情境中，吴某骑车因施工单位搁置在路面的窨井盖且施工未设警示标志而不慎掉入并摔成轻伤。依据《中华人民共和国民法典》规定，在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。本题中施工单位在施工中未设警示标志，存在明显过错，导致吴某受伤，理应承担赔偿责任。交警部门主要负责维护交通秩序、处理交通事故等执法管理工作，在此次事件中并无直接责任，不应承担赔偿。吴某本人是此次事故的受害者，其骑车正常通行，无主观故意或重大过失导致自身损害，不应由其承担赔偿责任。交通运输部门主要负责交通基础设施的规划、建设、管理等宏观工作，对于具体施工过程中的警示标志设置等细节问题无直接管理责任，也不应承担赔偿责任。所以赔偿责任应由施工单位承担。

7、《刑法》规定，对于正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，属于（）。

A.防卫过当

B.正当防卫

C.过失杀人

D.故意杀人

【答案】：B

【解析】根据《刑法》规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任，此行为属于正当防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为；过失杀人是指因疏忽大意没有预见或者已经预见而轻信能够避免造成的他人死亡；故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。所以本题描述的情况属于正当防卫。

8、同时向三个层级的上级机关行文，这种行文方式属于（）。

A.逐级行文

B.越级行文

C.多级行文

D.直接行文

【答案】：C

【解析】逐级行文是按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。越级行文是越过自己的直接上级或下级机关行文。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，题干