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劳动经济学视角下的企业人力资源管理策略演讲人
目录01.基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略02.相关概念简介03.劳动经济在企业管理中应用的重要价值04.劳动经济学理论在企业人力资源管理中发挥的重要作用05.基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略06.结语
基于劳动经济视角的企业人力资源管理策略PARTONE
摘要：近年来，我国社会经济发展水平的持续提升，促进了企业的持续发展，与此同时，也对我国的劳动经济形势的稳定提出严峻的挑战。在此背景下，企业必须根据自身的运营与发展的现状进行适当调整，保证人力资源管理能够充分发挥作用。并且，企业必须充分认识到人力资源是提高核心竞争力的重要保障
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