2025年度会计人员继续教育《企业会计准则第9号——职工薪酬》重难点、热点问题解读.docVIP

2025年度会计人员继续教育《企业会计准则第9号——职工薪酬》重难点、热点问题解读.doc

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2025年会计人员继续教育培训限时考试真题

《企业会计准则第9号--职工薪酬》重难点、热点问题解读

（学分：3分）

一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）

1.企业是（?）。

A.短期职工薪酬

B.辞退福利

C.其他长期职工福利

D.离职后福利

2.下列有关设定收益计划会计处理的表述中，错误的是（C）。

A.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为赤字，则应作为为设定受益计划净负债列示于资产负债表中

B.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为盈余，则应将

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