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电动车销售公司销售奖惩实施办法?
一、总则
1.目的
为加强公司电动车销售管理,充分调动销售人员的积极性和创造性,提高销售业绩,规范销售行为,确保公司销售目标的顺利实现,特制定本奖惩实施办法。
2.适用范围
本办法适用于电动车销售公司全体销售人员,包括销售团队管理人员及一线销售人员。
3.原则
本办法遵循公平、公正、公开的原则,以业绩为导向,综合考量销售人员的工作表现和对公司的贡献。同时,注重精神奖励与物质奖励相结合,惩罚与教育相结合,旨在营造积极向上、团结协作的销售工作氛围。
4.企业文化与经营理念体现
本办法紧密围绕公司“以客户为中心,提供优质电动车产品和服务,推动绿色出行理念
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