- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年中国热带农业科学院南亚热带作物研究所第二批招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导安排秘书筹备参加与客人的会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。
A.准备资料
B.会议记录
C.发表意见
D.现场沏茶倒水等服务
【答案】:C
【解析】秘书在准备和参与领导与客人的会谈时,需要做好多项辅助工作。准备资料是为领导和会谈提供必要的信息支持,有助于会谈顺利进行;会议记录可以记录会谈中的重要内容和决策,方便后续工作的跟进和总结;现场沏茶倒水等服务能营造良好的会谈氛围,体现对客人的尊重。而发表意见通常是领导在会谈中的职责,秘书主要是做好辅助和服务工作,一般不需要在会谈中发表意见。所以不需要做的工作是发表意见。
2、创造:历史()
A.发展:经济
B.和谐:社会
C.发扬:光大
D.生产:积累
【答案】:A
【解析】创造历史,其中创造与历史之间是动宾关系;发展经济,其中发展与经济之间同样是动宾关系。所以该答案是正确的。
3、开车是一项有风险的交通行为,驾驶员行车时的心理、生理和行为特性对驾驶安全影响很大,往往决定着潜在事故是否可能发生。研究认为,女驾驶员对复杂交通环境的辨别能力低,且在应激环境下反应不如男性积极,对突发事件不能应付。此外,男女驾驶员还有显著的身体条件方面的差异,视野、体力、空间能力等方面,男女间的平均差距都相当明显。由此,有人提出,相比男司机,女司机确实更有“马路杀手”的一面,即更容易造成严重的交通事故。以下各项如果为真,哪项不能驳斥上述观点?()
A.女司机造成重大事故的几率远低于男司机,女司机肇事事故中死亡人数约为男司机的1/50
B.相比男司机,女司机拥有更为良好的驾驶习惯,也更加注重不要超速,有利于行车安全
C.领取驾驶证的女司机数量虽多,但真正开车的人并不多,以北京为例,男女司机的比例为7:3
D.平均来说,同样里程的驾驶,男司机负全责的交通事故的发生率要远高于女司机
【答案】:C
【解析】文段的论点为:相比男司机,女司机更容易造成严重的交通事故。论据为:女驾驶员对复杂交通环境的辨别能力低,且在应激环境下反应不如男性积极,对突发事件不能应付。此外,男女驾驶员还有显著的身体条件方面的差异,视野、体力、空间能力等方面,男女间的平均差距都相当明显。有一个说法指出女司机造成重大事故的几率和肇事事故死亡人数远低于男司机,说明女司机不容易造成严重的交通事故,这可以对论点进行削弱。还有一种观点认为女司机有更好的驾驶习惯,有利于行车安全,也就意味着女司机不容易造成严重的交通事故,同样可以削弱论点。有一个讨论的内容与题干话题不一致,题干讨论的是女司机是否更易造成严重的交通事故,而这个内容讨论的是开车的女司机数量少,所以它不能对论点进行削弱。另外,有观点表明男司机负全责的交通事故发生率更高,意味着男司机更易造成交通事故,这能够对“女司机更容易造成严重的交通事故”这一论点进行削弱。因此答案选不能削弱的那一项。
4、下列选项中,不属于议案特点的是()。
A.权威性
B.特定性
C.指导性
D.私密性
【答案】:C
【解析】议案具有权威性,它通常由法定的机关或代表提出,经过一定的法定程序,具有一定的严肃性和权威性;也具有特定性,议案的提出、受理和审议都有特定的主体、范围和程序;还具有指导性,议案往往是针对重要问题提出的解决方案或建议,对相关工作有一定的指导作用。而私密性并非议案的特点,议案是要经过一定程序进行讨论和处理的,通常是公开透明的,不是私密性质的。所以不属于议案特点的是私密性。
5、短跑运动员在上场比赛时,常常心里默念:“我是最棒的”“我一定能跑赢别人”,这种调控情绪的方法是()
A.幽默化解
B.目标转移
C.换位思考
D.自我暗示
【答案】:D
【解析】调控情绪的方法主要有注意力转移法、合理发泄法、理智控制法等等。运动员在心里鼓励自己,为自己加油,这是在进行自我暗示,目的是保持轻松的情绪来参加比赛。考点:心理素质与社
6、下列不属于财产性收入的是()。
A.酬金
B.租金
C.利息
D.股息
【答案】:A
【解析】财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入,即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入,包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入,财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。租金是出让房屋等不动产使用权获得的收入,属于财产性收入;利息是出让资金使用权获得的收入,属于财产性收入;股息是股票投资中获得的收益,属于财产营运获得的红利收入,也属于财产性收入。而酬金通常是指因付出劳务而获得的报酬,是基于提供劳务服务所取得的收入,并非基于财产的使用或营运等产生的收入,不属于财产性收
您可能关注的文档
- 2025年中国电影博物馆第一次公开招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中国电子技术标准化研究院第一批社会在职人员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年中国热带农业科学院香料饮料研究所第二批招聘 笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院香料饮料研究所第一批高层次人才招聘(1号)笔试高频难、易错点备考题库参考.docx
- 2025年中国热带农业科学院环境与植物保护研究所第一批招聘25人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院热带生物技术研究所高层次人才引进笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院热带生物技术研究所度第一批招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所第一批高层次人才招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院海口实验站第一批招聘21人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年中国热带农业科学院橡胶研究所第二批招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院分析测试中心高层次人才招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年中国热带农业科学院分析测试中心第一批招聘9人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中国烟草总公司内蒙古公司应届生招聘200人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年中国测试技术研究院所属事业单位考核招聘博士生笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中国法学会所属事业单位招聘出站博士后3人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年中国法学会所属事业单位招聘9人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年中国水产科学研究院长江水产研究所招聘12人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中国水产科学研究院长江水产研究所招聘(事业编制)笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中国水产科学研究院淡水渔业研究中心招聘(第二批)笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中国民航大学管理服务系列招聘11人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
文档评论(0)