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2025年中共河南省委党校(河南行政学院)省直分校招聘博士研究生笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于法的特征的是()。
A.普遍性、确定性
B.国家性
C.强制性
D.非阶级性
【答案】:D
【解析】法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以权利和义务为内容的行为规范体系。普遍性指法律在国家权力管辖范围内普遍有效,确定性强调法律内容具有明确性,这都是法的特征。法由国家制定或认可,具有国家性,依靠国家强制力保障实施,具有强制性。而法具有鲜明的阶级性,它是统治阶级意志的体现,为统治阶级利益服务,并非非阶级性。所以不属于法的特征的是非阶级性。
2、关于行政责任与行政权力,下列说法错误的是()。
A.行政责任是行政权力正确有效运行的前提
B.行政权力是行政责任的内在实施条件
C.行政责任源于行政权力,并高于行政权力
D.行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件
【答案】:C
【解析】行政责任是行政主体在行使行政权力过程中向授权机关和法律负责,以及对行政行为后果承担的义务。行政权力是国家行政机关执行法律规范、实施行政管理活动的权力。行政责任是行政权力正确有效运行的前提,因为只有明确行政责任,才能使行政权力的行使有规范和约束,确保其正确地发挥作用。行政权力是行政责任的内在实施条件,若没有行政权力,行政责任就无法落实,行政责任的履行依赖行政权力的保障。行政责任源于行政权力,但并不高于行政权力,二者是紧密联系、不可分割的,不存在行政责任高于行政权力的关系。行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件,只有两者合理配置,才能保证政府有效地履行职能。所以说法错误的是行政责任源于行政权力,并高于行政权力。
3、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。
A.目标设置理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:A
【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。
4、下列公文行文方向具有多向性的是()。
A.意见
B.命令
C.决定
D.请示
【答案】:A
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,其行文方向具有多向性,可以上行、下行和平行。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,属于下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要是下行文。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是上行文。所以具有多向性行文方向的是意见。
5、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
6、我国土壤污染物主要是什么()
A.固体废弃物
B.农药和重金属(尤其是镉)
C.酸雨
D.二氧化碳
【答案】:B
【解析】本题主要考查我国土壤污染物的主要类型。固体废弃物虽然会对环境造成污染,包括土壤,但它不是我国土壤污染物的主要类型。固体废弃物在一定条件下会影响土壤质量,不过其污染范围和程度相对有限,不是最主要的土壤污染物。酸雨主要是对水体、植被和建筑物等造成危害,虽然酸雨降落地面后会对土壤的酸碱度等产生一定影响,但它并非我国土壤污染物的主要组成部分。二氧化碳是一种温室气体,主要影响的是全球气候,如导致全球气候变暖等,并非直接的土壤污染物。而农药和重金属(尤其是镉)是我国土壤污染物的主要类型。在农业生产中,大量使用农药会残留在土壤中,长期积累会对土壤生态系统造成破坏。重金属如镉等,可能来自工业废水
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