2025年辽宁省检验检测认证中心招聘高层次人才笔试模拟试题附答案详解.docx

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2025-07-22 发布于中国
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2025年辽宁省检验检测认证中心招聘高层次人才笔试模拟试题附答案详解.docx

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2025年辽宁省检验检测认证中心招聘高层次人才笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、一名行政领导者吃苦在前、享受在后，这本身就是对所在组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：D

【解析】题干描述行政领导人吃苦在前、享受在后，以自身行动给组织成员起到无声号召的作用，这种领导方式是通过领导人自身示范来影响他人。示范式领导是指领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式，符合题干中领导通过自身行为为组织成员树立榜样并产生影响的描述。而强制式领导是领导者依靠职权强制下属执行命令