2023年青海省西宁市城西区兴海路街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年青海省西宁市城西区兴海路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社区工作评估中，对工作过程质与量的评估是（）。

A.效益评估

B.成果评估

C.任务评估

D.过程评估

【答案】：D

【解析】这道题主要考查社区工作评估不同类型的概念区分。我们需要逐一分析每个选项与题干所描述的对工作过程质与量的评估是否相符。A选项效益评估，主要关注的是社区工作所带来的实际效益，比如经济效益、社会效益等，重点在于最终产生的效果和利益，并非工作过程的质与量，所以A选项不符合。B选项成果评估，侧重于对社区工作达成的最终成果进行评价，像是目标的实现程度、产生的实际影响等，与工作过程的质与量的评估有明显差异，故B选项不正确。C选项任务评估，通常是对社区工作任务的完成情况进行评估，可能更多地聚焦于任务是否完成以及完成的效果，而不是对整个工作过程的质与量进行综合考量，因此C选项也不合适。D选项过程评估，其核心就是对工作过程中各项活动的质量和数量进行评估，包括工作的执行情况、采取的方法和步骤、资源的利用等方面，与题干中对工作过程质与量的评估的表述完全契合。综上，本题正确答案是D。

2、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关知识的理解。下面对各选项进行具体分析。选项A，依据相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以女职工怀孕即便不能正常工作，用人单位也不可以适当降低其工资，A选项错误。选项B，《女职工劳动保护特别规定》明确指出，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。因此，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动这一说法正确。选项C，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间，并非不计入，C选项错误。选项D，规定中是对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间，而不是怀孕6个月以上，D选项错误。综上，正确答案是B。

3、某县农村低保标准为每人每月150元，低保金实行差额发放。村民张某是低保户，全家3口人，年人均纯收入为1200元，其中国家发给的计划生育奖励扶助金共600元。根据农村低保政策，张某一家全年应领取低保金()元。

A.5400

B.3600

C.2400

D.1800

【答案】：D

【解析】本题可根据农村低保政策中低保金差额发放的规则来计算张某一家全年应领取的低保金。首先明确农村低保标准为每人每月\(150\)元，那么每人每年的低保标准为\(150\times12=1800\)元。接下来分析张某一家的年人均纯收入情况。已知张某全家\(3\)口人，年人均纯收入为\(1200\)元，但其中包含国家发给的计划生育奖励扶助金\(600\)元，按照规定计划生育奖励扶助金不计入家庭收入，所以张某一家可计入家庭收入的年人均纯收入为\(1200-600=600\)元。由于低保金实行差额发放，即按照当地低保标准与家庭人均收入的差额来发放。那么张某家每人每年应领取的低保金为\(1800-600=1200\)元。张某全家\(3\)口人，所以全年应领取的低保金为\(1200\times3\div2=1800\)元。综上所述，答案选D。

4、张女士年龄大了，没有能力耕种自己的土地，近年由儿子照顾，土地也由儿子打理，过年时张女士向儿子索要近年土地的收益，儿子认为是自己耕种的不愿给，所以母子闹得很不愉快，对于该不该要回自己土地的全部收益，村里人说法不一，下列哪种说法正确。()，

A.不应该，土地是儿子种的，付出了劳动，应该归儿子

B.应该，土地的所有权是老母亲，不论谁耕种，所得的收益都应该给老人

C.应该，作为老人的赡养人，儿子有义务为老人打理土地，并且收益也属于老人

D.由于当初耕种之前没有明确的合约或者说法，所以最好收益老人和儿子一人一半

【答案】：C

【解析】本题主要考查对土地收益归属问题的法律与伦理判断。破题点在于明确土地所有权、赡养义务以及收益分配等关键要素。首先分析选项A，虽然儿子付出了劳动进行耕种，但土地并非儿子所有，不能仅因劳动付出就将全部收益据为己有，所以A选项错误。选项B，土地所有权的确属于老母亲，但在实际情况中，考虑到儿子的劳动付出，如果直接判定不论