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特种车销售岗位职责（3篇）

特种车销售岗位职责（通用3篇）

特种车销售岗位职责篇1

1、协助渠道开拓和销售方案的编写，实现对销售计划的追踪；

2、管理客户信息，处理客户投诉；

3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。负责部门(办公设备租赁部)的整体运营工作协调，管理。

7.处理销售咨询电话，根据客户需求做方案等，现场跟进，洽谈，签订合同，回款。

8、客户售后关系维护，老客户续签等。

9、搜集大客户信息，开发客户资源。

特种车销售岗位职责篇2

1、根据公司销售策略，负责制定区域分销策略并有效实施，实现销售目标;

2、负责区域市场产品、竞争对手等信息调查和分析，并形成报告、及时反馈;

3、维护客户关系，提升市场满意度;

4、客户信息档案管理;

5、公司和部门安排的其他工作。

特种车销售岗位职责篇3

岗位职责：

1、负责京东自营渠道的品牌销售管理，年度目标分解、月度活动政策方案；

2、负责与京东采销商务对接，沟通资源落地：活动提报、资源位排期，费用预算；

3、负责品牌的京东渠道整体推广节奏制定和落实：付费推广策略，产品和品牌整体转化率提升，客服资源协调与管理；

4、常规运营动作策划与执行：协调美工完成活动页面修改制作、详情页的维护与更新，协调供应链做库存管理，协调研发部门开发新产品。

要求：

1、较强的商务谈判能力和客户管理能力

2、较强的抗压能力，情商高，会算账，较强的业务拓展能力，进攻性强

3、统筹协调能力强，汽车用品京东自营经验者优先；