敬业度资源指南-12项敬业度要素资源指南.pdf

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敬业度资源指南

12项敬业度要素资源指南

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12项敬业度要素

作为一名经理人,您的职位独特,您能影响和激发团队敬业度和行

动。经理人可以通过持续关注员工不断变化的工作场所需求,营造出

高水准的敬业度。

盖洛普经过研究,找出了每个高绩效工作环境都具备的12种要素。每一项研究背后是关于人们对待工作的天性

的基本真理。这12项敬业度要素是解释员工高效工作动力时最有力的因素。

01我知道对我的工作要求。07在工作中,我觉得我的意

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