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工伤劳动争议仲裁申请书

工伤劳动争议仲裁申请书12篇

工伤劳动争议仲裁申请书1

申请人：张XX,男，1XXX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市

xx号，身份证号：43x5211xxxx2xxx

o

代理人：姚xx北京中银(xx)律师事务所律师

被申请人：XXXX机械有限公司，住所地：XX经济技术开发区XX号,

电话：xx31-x4xxxxxx

联系人：刘xx联系电话：13xxx31xxxx

法定代表人：罗xx职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工

资3x234元(自20xx年x月至2xxx年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xxx

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三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年x月至20xx年3

月的社会保险。

事实与理由：

2xxx年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，

双方约定基本工资为16xx元。进入公司后，申请人即要求与公司订立

书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时

间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均

未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职

外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按

规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2xxx年2月，

申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个

月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，

并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，

被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规

定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲

裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

工伤劳动争议仲裁申请书2

申请人：银某某，男,出生于1980年x月x日，住北京市xxxxx

被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区

法定代表人：XX,性别：X职务：XX电话：XXXX

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时的工资报酬

40234.80元;

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金

10058.70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金

12084元;

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部

分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由：20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,

20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2

月22日终止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任

实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现

场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期，被

申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人

支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日

调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被

申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工E寸制

度，严重违反劳动法的规定，总工作时