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2025山东济宁市市属事业单位招聘(卫生类)103人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、根据我国《反不正当竞争法》的规定,下列情形中属于不正当竞争行为的是()。
A.处理有效期限即将到期的商品或者其他挤压的商品
B.销售鲜活商品
C.季节性降价
D.因清偿债务、转产、歇业等原因以低于成本价的价格销售商品
【答案】:D
【解析】根据我国《反不正当竞争法》规定,经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。但有几种情形不属于不正当竞争行为,包括销售鲜活商品、处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品、季节性降价,以及因清偿债务、转产、歇业等原因以低于成本价的价格销售商品。这些情形都是在特定客观条件下导致的合理降价销售行为,并非以排挤竞争对手为目的,所以都不属于不正当竞争行为。该题所给各项情形均不属于不正当竞争行为,没有符合题意的答案。
2、“天人感应”“君权神授”思想的提出者是()。
A.程颐
B.王阳明
C.董仲舒
D.朱熹
【答案】:C
【解析】该题考查“天人感应”“君权神授”思想的提出者相关知识。程颐是北宋理学家,他的思想主要体现在理学观念方面,如天理观等,与“天人感应”“君权神授”思想并无关联。王阳明是明代著名哲学家,其核心思想是“致良知”和“知行合一”,并非“天人感应”“君权神授”思想的提出者。董仲舒是西汉时期的思想家,他为了加强君权,适应大一统的需要,提出了“天人感应”“君权神授”的思想,认为天是有意志的,天子受命于天,人民和诸侯都要服从天子的统治,这一思想得到汉武帝的采纳,使儒家思想成为封建社会的正统思想。朱熹是南宋理学家,他的主要贡献是建立了完整的理学体系,强调“存天理,灭人欲”等观点,也不是“天人感应”“君权神授”思想的提出者。所以“天人感应”“君权神授”思想的提出者是董仲舒。
3、报告与请示均属于上行文,二者的共同点是()。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
【答案】:D
【解析】报告和请示都是上行文,在诸多方面存在相同之处。主送单位方面,它们都只能主送一个上级机关,主送单位要求相同;行文手法上,都是下级机关向上级机关传递信息的方式,行文手法一样;表达方式上,二者通常都采用陈述的方式来表达内容,表达方式相同;用语要求上,都需要使用规范、严谨、礼貌的用语,用语要求一致。所以报告与请示在主送单位、行文手法、表达方式、用语要求这几个方面的共同点均成立。
4、在一场胜负关键的战斗中,某炮兵团长亲自担任阻击炮手,凭借其早年炮兵生涯中卓越的炮击本领英勇作战。最终战斗取得胜利,然而在庆功会上,这位一心期待褒奖的炮兵团长却意外地被撤职。对这一事件最合理的解释是()。
A.该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他
B.炮兵团长过分邀功自傲,激怒了该军领导
C.炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
D.炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手
【答案】:C
【解析】在军队体系里,不同职位有着明确的职责分工。军事指挥官的主要职责在于统筹全局、制定战略战术、指挥军队行动等。在这场战斗中,炮兵团长本应履行军事指挥官的职责,对战斗进行全面的指挥和协调。然而他却亲自充当阻击炮手,虽然发挥出高超的炮击本领并取得战斗胜利,但这一行为偏离了他作为指挥官的核心职责。这种行为可能会导致战场上整体指挥出现漏洞,影响军队的长远发展和后续战斗部署。所以,炮兵团长被撤职最合理的解释就是其英勇战斗的行为不符合军事指挥官的职责要求。而说军领导不了解情况错误处分,题干未体现军领导不了解情况;说炮兵团长过分邀功自傲激怒军领导,题干中没有相关描述;说炮兵团长没成功培养出杰出炮手,这与此次他亲自参与战斗和被撤职之间没有直接关联。
5、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。
A.通知
B.意见
C.通报
D.命令
【答案】:A
【解析】适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是通知。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是通知。
6、甲和乙是邻居,甲在自家住宅旁建了一座小型养殖场,养殖场的污水通过甲和乙住宅中间的下水道排出,致使该下水道长期散发恶臭。乙难以忍受,向甲提出强烈抗议,要求甲处理污水、清理恶臭,并且禁止甲的养殖污水再从该下水道排出。乙依法行使的是()。
A.地役权
B.相邻权
C.所有权
D.宅基地使用权
【答案】:B
【解析】本题可
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