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    加大研发投入和技术创新力度，保持组织技术领先地位。具体措施包括引进新技术和人才；与高校和研究机构合作开展技术研发项目；鼓励员工参与技术创新和改进活动。

    提升方面二

    完善员工激励机制和职业发展规划，提高员工满意度和忠诚度。具体措施包括建立公平公正的薪酬体系和福利待遇；提供良好的职业发展机会和晋升通道；以及加强员工培训和职业规划指导。;;;;;;;目标一：提升组织业绩;;;;;;;拆解任务;;;;;

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