2023年青海省西宁市大通回族土族自治县青林乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年青海省西宁市大通回族土族自治县青林乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作机构计划在社区开展针对老年人的健康教育活动。在服务结束阶段，社会作者需要做的是（）。

A.了解老年人的人数及健康状况

B.根据老年人身体状况安排活动场地

C.招募志愿者为老年人开展健康讲座

D.了解老年人对健康教育活动的满意

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作服务结束阶段的工作内容。我们需明确各个选项对应的工作阶段，从而选出服务结束阶段应做的工作。选项A了解老年人的人数及健康状况，这是在活动策划前期就需要完成的工作，目的是为后续的活动规划提供基础信息，确定活动的规模和内容重点，并非服务结束阶段的任务。选项B根据老年人身体状况安排活动场地，此工作应在活动准备阶段进行。根据了解到的老年人身体状况，选择合适的场地，以保障活动的顺利开展和老年人的安全，与服务结束阶段无关。选项C招募志愿者为老年人开展健康讲座，这一行为是在活动筹备阶段的工作内容。招募合适的志愿者并安排其开展讲座，是活动顺利进行的重要保障，但并非服务结束阶段的工作。选项D了解老年人对健康教育活动的满意度，这是服务结束阶段的核心工作之一。通过了解老年人的满意度，能够评估本次健康教育活动的效果，收集反馈意见，为今后类似活动的改进和优化提供依据，以提升服务质量和服务水平。综上，本题正确答案为D。

2、社会工作者小宁的服务对象是一名白血病患儿，小宁协助患儿家庭向某基金会申请医疗援助。“六一”儿童节时，基金会邀请患儿及父母参加座谈会并全程录像。孩子父母找到小宁表示不愿意被录像，但又担心影响后期援助。根据社会工作伦理难题处理的基本原则，小宁恰当的做法是()。

A.说服基金会无条件帮助孩子

B.与基金会协商匿名处理信息

C.支持孩子父母不参加座谈会

D.劝说孩子父母参加座谈会并录像

【答案】：B

【解析】这道题主要考查社会工作伦理难题处理的基本原则在实际情境中的应用。在本题中，服务对象是白血病患儿及其家庭，他们面临既不想被录像又担心影响后期援助的困境。A选项，说服基金会无条件帮助孩子，这种做法过于绝对。基金会有其自身的援助规则和流程，不能简单地要求其无条件帮助，不符合实际情况且无法有效解决录像这一伦理困境，所以A选项不正确。C选项，支持孩子父母不参加座谈会，虽然尊重了他们不被录像的意愿，但可能会因不参加而对后期援助产生不利影响，没有在维护权益和争取援助之间找到平衡，并非恰当做法，所以C选项不合适。D选项，劝说孩子父母参加座谈会并录像，这没有考虑到他们不愿意被录像的顾虑，没有尊重服务对象的意愿，违背了社会工作伦理中对服务对象自决和尊重的原则，所以D选项不可取。B选项，与基金会协商匿名处理信息，既能够满足服务对象不想被录像的需求，尊重了他们的意愿，又能使孩子家庭继续参加座谈会，避免因不参加而可能影响后期援助，在服务对象意愿和援助获取之间找到了较好的平衡，符合社会工作伦理难题处理的基本原则，因此本题正确答案选B。

3、社会服务机构财务管理的着重点在于()。

A.社会责任

B.行为目标

C.使命和责任

D.稳定与长期发展

【答案】：D

【解析】这道题聚焦社会服务机构财务管理的着重点。对于社会服务机构而言，其财务管理并非单纯着眼于社会责任、行为目标或使命与责任。虽然社会责任、使命和责任是机构整体运营中重要的方面，行为目标也是运营的导向，但财务管理有其特殊性。稳定与长期发展是社会服务机构财务管理的核心着重点。财务管理需保障机构资金的合理配置与有效利用，确保机构在经济层面稳定运行，为长期发展奠定基础。只有实现财务的稳定与可持续，机构才能更好地履行社会责任、达成行为目标以及践行使命，所以答案选D。

4、某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。

A.未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

C.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。首先来看选项A，未建立工会的企业，集体合同应由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订，而非全体职工与企业签订，所以A选项错误。对于选项B，按照规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同规定的标准，而非不得高于，因此B选项表述有误。再看选项C，当用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益时，工会作为职工权益的代表者和维护者，是可以依法要求用人单位承担责任的，该选项符合法律规定。最后看选项D，集体合同报送劳动行政部门，劳动行政