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2025山东潍坊市诸城市招聘山东省公费农科毕业生4人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
【答案】:C
【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。
2、下列关于道德的社会作用,说法不正确的是()。
A.道德在一定程度上可以促进产生它的经济基础的形成和巩固
B.道德激励着劳动者的劳动积极性和创造才能的发挥
C.道德是阶级斗争的重要武器和手段,在政治生活中起重要作用
D.道德是对人们相互之间的关系进行调节,对个人的行为进行约束的行为规范
【答案】:B
【解析】这道题考查对道德社会作用相关知识的理解。道德具有多方面的社会作用,在社会经济、政治、人际关系等领域均有体现。道德作为一种社会意识形态,能够在一定程度上促进产生它的经济基础的形成和巩固,道德观念和规范会影响人们的经济行为和经济活动,有利于与之相适应的经济基础的发展。道德对于劳动者具有激励作用,通过道德的引导和约束,能够激发劳动者的劳动积极性和创造才能的发挥,促使劳动者在工作中遵守职业道德,为社会创造更多的价值。道德还是阶级斗争的重要武器和手段,不同阶级有不同的道德观念和道德标准,统治阶级会利用道德来维护自己的统治,被统治阶级也会用道德来表达自己的利益诉求,所以道德在政治生活中起着重要作用。而道德不仅能对人们相互之间的关系进行调节,对个人的行为进行约束,它还具有认识、教育、评价等多种功能,题目中对道德性质的表述不够全面准确。综上所述,说法不正确的是对道德性质表述不全面的选项。
3、办公室职工小梁根据领导指示,需草拟一份请示公文。以下是小梁在草拟请示前查找的相关资料内容,其中不正确的是()。
A.请示属于上行文
B.请示的标题不可以只写文种
C.请示具有请求性
D.请示只能事后行文
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文文种,属于上行文,具有请求性,所以“请示属于上行文”和“请示具有请求性”表述正确。请示的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,不可以只写文种,所以“请示的标题不可以只写文种”表述正确。请示一般是事前行文,需要在工作开展之前向上级机关请求指示或批准,而不是只能事后行文,所以“请示只能事后行文”表述不正确。因此答案是认为请示只能事后行文这种说法。
4、中共中央、国务院于2019年9月印发了(),到本世纪中叶,全面建成人民满意、保障有力、世界前列的交通强国。
A.《交通运输管理指导意见》
B.《交通强国建设纲要》
C.《交通强国发展规划》
D.《交通运输法》
【答案】:B
【解析】本题主要考查对中共中央、国务院印发文件的了解。2019年9月,中共中央、国务院印发《交通强国建设纲要》,明确提出到本世纪中叶,全面建成人民满意、保障有力、世界前列的交通强国。《交通运输管理指导意见》并非本题所涉及的在2019年9月印发且与建成交通强国目标相关的文件。《交通强国发展规划》不存在这样的正式文件名称。《交通运输法》也不符合2019年9月印发且关于建成交通强国的这一题干描述。所以正确答案是《交通强国建设纲要》。
5、作为商品的移动电话,其价值的物质承担者是()。
A.移动电话的本身各种功能
B.移动电话对消费者的效用或有用性
C.为购买移动电话消费者所付出的货币
D.用来支持移动电话的软件
【答案】:B
【解析】商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,而使用价值是价值的物质承担者。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。移动电话对消费者的效用或有用性体现了移动电话的使用价值,它是移动电话价值的物质承担者。移动电话本身各种功能只是其使用价值的具体表现形式;消费者付出的货币是用于交换商品的等价物,并非商品价值的物质承担者;用来支持移动电话的软件是移动电话的组成部分之一,它本身也是为了实现移动电话的使用价值服务,但单独的软件不能完全等同于移动电话价值的物质承担者。所以移动电话价值的物质承担者是移动电
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