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劳动合同续签通知

尊敬的[员工姓名]：

您好！

首先，感谢您在过去的工作中为公司做出的积极贡献和努力。您的辛勤工作、专业能力和积极态度，为公司的发展壮大提供了强有力的支持。在此，我们很高兴地通知您，根据公司的发展和您的个人表现，公司决定与您续签劳动合同。以下是续签劳动合同的具体通知内容：

一、续签劳动合同的基本信息

1.续签劳动合同的双方：甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）。

2.续签劳动合同的起始日期：[续签起始日期]。

3.续签劳动合同的终止日期：[续签终止日期]。

4.续签劳动合同的合同期限：[合同期限，如一年、两年等]。

5.续签劳动合同的类型：[固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

二、续签劳动合同的主要内容

1.工作内容

（1）乙方在续签合同期间，继续担任[原职位名称]职位，履行相应的职责。

（2）乙方应按照公司的工作安排和要求，认真完成工作任务，不断提高业务水平。

（3）乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排和调整。

2.工作时间

（1）乙方的工作时间为：[工作时间安排，如每周工作5天，每天工作8小时等]。

（2）乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

（3）乙方应按照公司规定的工作时间进行休息和用餐。

3.工资待遇

（1）乙方在续签合同期间的工资待遇为：[具体工资数额，包括基本工资、绩效奖金、津贴等]。

（2）乙方工资的支付方式为：[工资支付方式，如银行转账、现金等]。

（3）乙方工资的支付时间为：[工资支付时间，如每月底、次月10日前等]。

4.社会保险和福利待遇

（1）公司为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

（3）乙方在合同期间享有公司提供的其他福利待遇，如：[具体福利内容，如员工体检、培训机会、员工活动等]。

5.劳动合同解除和终止

（1）双方在合同期间，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，可以协商解除或终止劳动合同。

（2）乙方在合同期间，如因个人原因提出解除或终止劳动合同，应提前[提前通知天数]通知甲方。

（3）甲方在合同期间，如因公司经营需要或乙方严重违反公司规章制度，可以解除或终止劳动合同。

三、续签劳动合同的注意事项

1.本通知为劳动合同续签的初步意向，具体合同内容以双方签署的正式劳动合同为准。

2.双方应在续签合同之日起[规定时间内]签署正式劳动合同。

3.双方在续签合同过程中，如对合同内容有异议，可以协商解决。

4.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他事项

1.乙方在续签合同期间，应继续加强自身素质和技能的提升，为公司的发展做出更大的贡献。

2.乙方应关注公司的发展动态，积极参与公司的各项活动，与公司共同成长。

3.公司将继续关注乙方的职业发展，为乙方提供更多的晋升和发展机会。

在此，我们衷心感谢您对公司的信任和支持，希望您在续签合同期间，能够继续发挥专业优势，为公司创造更多的价值。同时，我们也期待与您携手共进，共同开创美好的未来！

敬请予以确认。

甲方（公司名称）：________________

乙方（员工姓名）：________________

签订日期：________________