1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 方针/政策

我国私营企业家族式管理的利与弊.docx

我国私营企业家族式管理的利与弊.docx

    1. 1、本文档共17页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    在我国的非公有制经济当中存在着一个主要力量，那就是私营企业，而在私营企业中，绝大部分均采取了家族式管理模式，这种管理模式的普遍存在现象值得我们去研究。本文通过对私营企业中家族式管理模式的优劣势分析，得出家族式管理模式仍有改进和进步的空间，需要企业通过一系列措施，对家族式管理模式进行，从而为企业发展进步迈出重要的一步。

    关键词：私营企业；家族式管理；管理模式

    我国私营企业家族式管理的利与弊绪论

    家族企业在我国非常普遍，并迅速崛起。首先，许多行业在技术上采用家族式管理模式。其次，我们的民族文化中有着一种“鸡头文化”，受其影响将不可避免地导致大多数的工人想成为老板。另外,职业生涯经理

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    123456 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    123456

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >