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农村农民技能培训与就业服务协议

第一章合同概述

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2甲乙双方基本信息

甲方（培训与就业服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：_________________

联系方式：________________

乙方（培训对象）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：_________________

联系方式：________________

1.3合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.4合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

1.5合同目的

本合同旨在通过甲方提供的技能培训与就业服务，帮助乙方提高职业技能，增强就业竞争力，实现稳定就业。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

甲方根据乙方需求，提供以下培训内容：

2.1.1职业技能培训

2.1.2就业指导培训

2.1.3职业素养培训

2.2培训方式

甲方采用以下培训方式：

2.2.1面授课程

2.2.2网络教学

2.2.3实地操作培训

2.2.4在线模拟考试

2.3培训时间与地点

2.3.1培训时间：根据乙方工作安排，由甲方提供灵活的培训时间。

2.3.2培训地点：甲方指定的培训场所或乙方所在地。

第三章就业服务内容与方式

3.1就业服务内容

甲方为乙方提供以下就业服务：

3.1.1职业介绍

3.1.2求职指导

3.1.3就业推荐

3.1.4就业跟踪服务

3.2就业服务方式

甲方采用以下就业服务方式：

3.2.1定期举办招聘会

3.2.2建立就业信息库

3.2.3提供就业政策咨询

3.2.4开展就业技能提升活动

第四章双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照约定参加培训，完成培训任务。

4.1.2甲方有义务提供高质量的培训服务，保证乙方学有所成。

4.1.3甲方有义务为乙方提供就业服务，协助乙方实现就业。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训与就业服务。

4.2.2乙方有义务按时参加培训，认真学习，遵守培训纪律。

4.2.3乙方有义务积极配合甲方提供的就业服务，积极求职。

第五章收费与支付

5.1收费标准

甲方提供的培训与就业服务费用为____元/人，具体费用构成

5.1.1培训费用：____元

5.1.2就业服务费用：____元

5.2支付方式

5.2.1乙方应在培训开始前一次性支付全部费用。

5.2.2甲方应在收到乙方支付的费用后，为乙方提供相应的培训与就业服务。

5.3退款政策

如乙方因特殊原因需要退款，应提前____天书面通知甲方，并按照以下规定执行：

5.3.1在培训开始前提出退款申请，扣除____%的手续费后，全额退款。

5.3.2在培训开始后提出退款申请，根据乙方已参加培训的天数，扣除相应比例的费用后，退还剩余费用。

第六章培训与就业服务的具体实施

6.1培训课程设置

6.1.1甲方应根据乙方需求和市场趋势，设置实用性强、就业前景好的培训课程。

6.1.2培训课程应包括理论教学和实操训练，保证学员能够掌握实际操作技能。

6.2培训师资力量

6.2.1甲方应配备具有丰富实践经验和教学经验的师资队伍。

6.2.2师资队伍应定期参加专业培训和考核，提升教学水平。

6.3培训教学管理

6.3.1甲方应建立完善的教学管理制度，保证教学秩序和教学质量。

6.3.2甲方应定期对教学进行评估，并根据评估结果调整教学计划。

6.4就业服务实施

6.4.1甲方应建立就业信息平台，及时发布必威体育精装版就业岗位信息。

6.4.2甲方应组织乙方参加各类招聘活动，提高乙方就业机会。

6.5培训与就业服务记录

6.5.1甲方应建立学员培训档案，详细记录学员的培训情况。

6.5.2甲方应建立就业服务档案，记录乙方就业情况。

第七章学员管理与考核

7.1学员报名与选拔

7.1.1乙方应按照甲方规定的时间和方式进行报名。

7.1.2甲方有权对报名学员进行选拔，保证学员具备参加培训的基本条件。

7.2学员培训管理

7.2.1乙方应遵守培训纪律，按时参加培训课程。

7.2.2乙方应按照培训要求完成作业和考核。

7.3学员考核与证书

7.3.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应证书。

7.3.2甲方应保证证书的真实性和有效性。

7.4学员反馈与投诉

7.4.1乙方有权对培训内容、师资、服务等方面提出意见和建议。

7.4.2甲方应及时处理乙方