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2025年上海市第一人民医院招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】:A
【解析】公平理论由亚当斯提出,该理论认为员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。这里的产出是指员工察觉到从工作或雇主那里获得的报酬,投入是员工所付出的努力或代价,并且员工比较的是对投入、产出的自我知觉,而并非投入、产出的客观测量结果,也不是其他人员对投入、产出的评价或管理人员对员工投入、产出的评价。因为不同人对相同的投入和产出可能会有不同的认知和感受。
2、公文的表达方式和语体特征由什么构成
A.公文文体
B.公文体式
C.公文程式
D.公文格式
【答案】:A
【解析】公文文体是由公文的表达方式和语体特征构成的。公文体式指的是公文的文体和格式,它包含了公文的表达方式、语体特征以及格式等多方面要素,不仅仅是表达方式和语体特征;公文程式强调的是公文处理的程序和规范;公文格式侧重于公文外在的样式、规格等方面。所以由公文的表达方式和语体特征构成的是公文文体。
3、事业单位应聘人员若对公开招聘违纪违规处理决定不服,可依法()。
A.申请复核或者提出申诉
B.申请行政复议或者提起行政诉讼
C.申请民事诉讼
D.申请仲裁
【答案】:B
【解析】对于事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的情况,不同途径有不同适用范围。申请复核或者提出申诉一般适用于事业单位内部人事管理相关的异议处理,并非针对公开招聘违纪违规处理决定这种外部的行政处理行为;申请民事诉讼主要是解决平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷,而应聘人员与招聘单位在公开招聘违纪违规处理方面并非平等主体间的民事纠纷;申请仲裁通常用于解决合同纠纷和其他财产权益纠纷等特定领域,也不适用于这种情况。而当应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服时,其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,行政复议和行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时可采取的救济途径,公开招聘违纪违规处理决定属于行政机关作出的具体行政行为,所以应选择申请行政复议或者提起行政诉讼这种方式来维护自身权益。
4、充气卤钨灯作为一种填充气体内含有部分卤族元素或卤化物的照明灯具,在商店、橱窗、展厅、汽车等场景有着广泛应用。它是()。
A.热光源
B.等离子光源
C.冷光源
D.激光光源
【答案】:A
【解析】本题可根据不同光源的定义来判断充气卤钨灯所属的光源类型。热光源是因热而发光的光源,工作时会发出大量的热。充气卤钨灯是靠电能将灯丝加热到白炽状态而发光,在发光过程中会产生大量的热量,符合热光源的特征。等离子光源是通过气体放电形成等离子体而发光的光源,其工作原理与充气卤钨灯不同。冷光源是几乎不含红外线光谱的发光光源,工作时产生的热量极少甚至不产生热量,而充气卤钨灯在工作时会产生大量热量,不属于冷光源。激光光源是利用激发态粒子在受激辐射作用下发光的原理制成的光源,与充气卤钨灯的发光原理和结构完全不同。综上,充气卤钨灯是热光源。
5、2012年12月,中国海洋石油有限公司以151亿美元成功完成对加拿大尼克森公司的收购,这是截至当时中国企业金额最大的一宗海外并购案。这有利于()。
A.改变世界贸易组织规则
B.提高我国开放型经济水平
C.主导世界市场发展方向
D.吸引外商直接到我国投资
【答案】:B
【解析】中国海洋石油有限公司进行海外并购,这是我国企业积极“走出去”参与国际经济合作与竞争的体现。“走出去”是我国开放型经济发展到较高阶段的重要举措,通过海外并购,能够充分利用国际市场和资源,提升我国企业的国际竞争力,进而提高我国开放型经济水平。世界贸易组织规则是由各成员国共同制定和参与的,单个企业的海外并购行为不会改变世界贸易组织规则。我国在国际市场中发挥着重要作用,但并不是主导世界市场发展方向,国际市场是由众多国家和经济体共同影响和决定的。题干描述的是我国企业海外并购,是我国企业对外投资,并非吸引外商直接到我国投资。所以该项举措有利于提高我国开放型经济水平。
6、国家权力运行的唯一目的是()。
A.维护国家正常的运转
B.实现阶级的统一和平
C.制约贫富差距的扩大
D.保障公民权利的实现
【答案】:D
【解析】国家权力本质上是为人民服务的,人民是国家的主人,国家权力运行的根本出发点和归宿就是保障公民权利的实现。维护国家正常运转是国家权力运行带来的客观结果之一,并非唯一目的;阶级具有不同的利益诉求,不存在实现阶级统一和平这种说法
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