二零二五年度制造业劳动合同范本（工业4.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度制造业劳动合同范本（工业4.0升级版）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据生产、工作需要合理确定，并提前告知乙方。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月（含税），工资支付周期为每月支付一次。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或低于最低工资标准。

3.乙方在工作期间，因加班、加点等情形，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的工作安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，爱护和合理使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）经甲方预告，乙方不同意续签劳动合同的；

（2）因不可抗力导致劳动合同无法履行的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

八、其他约定

1.甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正或者依法承担相应责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日