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任务卡活动策划方案

背景描述

为了提高团队成员的团结协作能力、创新能力、执行力和团队精神,公司决定举办任务卡活动。任务卡活动既可以考察团队成员的个人能力,也可以锻炼团队协作能力,在活动中达到团队建设、提高选择效率、准确性与执行力的目的。

活动时间、地点、人员等

活动时间:2022年3月15日-3月17日(3天2晚)

活动地点:国内某知名山区度假村

所需人员:团队成员:30人,活动组织人员:2人

活动规则与内容

活动分为三天,每天会分配一定数量的任务卡(共计60张),每个任务卡包含一定数量的任务,任务的难度不同。任务卡包括以下分类:

知识学习任务卡(10张)

团队协作任务卡(20张)

行动力任务卡(20张)

创新思维任务卡(10张)

任务卡会随机分配给每一位参与者,每位参与者都有义务完成自己的任务。

每一个任务都有固定的奖金,完成任务后可以获得相应的奖金。

在任务完成的过程中,如果发现所需的信息与知识不足或相关资料不服务,可以向其他团队成员进行咨询和协作。

活动最终评分根据所有团队成员的完成任务总额与时间进行综合计算。

每人最终会根据完成任务的数量和任务奖金获得相应的综合积分及成绩排名,公司会派发相应的奖金和证书。

活动准备

活动组织者在活动前的两周,需要集中时间对任务卡活动进行深入布置,确定任务的设计内容及任务分配。

在确定任务之后,需要向团队成员发放活动参与通知和必要的活动指南。

活动地点要求安全、舒适、设施完备,确保活动期间团队成员的居住和活动都能得到良好的保障。

活动期间的食物、饮料等均需考虑到团队成员的口味习惯及饮食安全问题。

活动组织者需要对活动期间的紧急情况进行充分的预期和应急准备,确保团队成员的安全。

活动效果评估

采取多因素综合评估的方法,考察的项目包括个人表现、团队协作效果、任务完成情况等。

通过活动的成绩排名和成员的评价,来确定活动的完成效果。

需要收集团队成员在活动期间的问题反馈和解答,对活动的效果进行反思和改进。

结论

任务卡活动对于提高团队成员之间的团结协作能力、创新能力、执行力和团队精神有着很好的促进作用,有利于增强公司的整体实力,提高团队的协作效率和绩效表现,为公司的发展和创新提供有力的组织保障。

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