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2025年六盘水市参加第十三届贵州人才博览会事业单位人才引进261人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

【答案】:B

【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。

2、某省A县拟更名,对此,具有审批管理权限的国家机关是()。

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.该省人民政府

D.该省人民代表大会

【答案】:A

【解析】根据《国务院关于行政区划管理的规定》,省、自治区、直辖市的设立、撤销、更名,报全国人民代表大会审议决定;自治州、县、自治县、市、市辖区的设立、撤销、更名或者隶属关系的变更,自治州、自治县的行政区域界线的变更,县、市的行政区域界线的重大变更,都由国务院审批;县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更,由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批;乡、民族乡、镇的设立、撤销、更名或者变更行政区域界线,由省、自治区、直辖市人民政府审批。本题中,某省A县拟更名,具有审批管理权限的国家机关是国务院。全国人民代表大会主要负责省、自治区、直辖市的设立、撤销、更名等重大事项审议决定,而该省人民政府主要负责乡、民族乡、镇的设立、撤销、更名等以及县、市、市辖区部分行政区域界线变更等事项审批,该省人民代表大会主要行使地方立法权等职能,并不负责县级行政区划更名的审批。所以答案是国务院。

3、按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策可划分为()。

A.战略决策与战术决策

B.经验决策与科学决策

C.最优决策与满意决策

D.单目标决策与多目标决策

【答案】:B

【解析】行政决策可以依据不同标准进行多种划分。按决策思路及其决策方法的不同,可划分为经验决策与科学决策。经验决策主要依靠决策者的经验、智慧和直觉进行,是在长期实践中形成的决策方式;而科学决策则是运用科学的理论、方法和技术,通过系统的分析和研究来制定决策,更具客观性和科学性。战略决策与战术决策是按决策目标的影响程度和范围来划分的,战略决策涉及全局性、长远性问题,战术决策是为实现战略目标而采取的具体行动方案。最优决策与满意决策是根据决策追求的目标价值不同来划分的,最优决策试图找到在所有可能方案中达到最佳效果的方案,满意决策则是在现实条件下找到能满足一定要求的满意方案。单目标决策与多目标决策是按照决策目标的数量来划分的,单目标决策只涉及一个主要目标,多目标决策则需要同时考虑多个相互关联或冲突的目标。所以此问题的答案应选经验决策与科学决策这种划分方式。

4、行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是()。

A.制定2014—2020年城市发展规划

B.作出任命贾某为某级教育局副局长的决定

C.制订春节前夕安全生产集中整治活动方案

D.作出表彰本年度优秀科技工作者的决定

【答案】:A

【解析】战略决策是具有宏观性、全局性、方向性和长远性等特点的决策,战术决策则更侧重于短期的、局部的、具体的问题。制定城市发展规划是从宏观和长远的角度对城市未来一段时间的发展进行布局和谋划,具有宏观性、全局性和长远性,属于战略决策。而任命教育局副局长是人事任免方面的决策,主要涉及具体人员的安排,属于局部的、具体的事务,不是战略决策。制订春节前夕安全生产集中整治活动方案是针对特定时间段(春节前夕)的安全生产整治这一具体局部工作制定的计划,属于战术决策。表彰本年度优秀科技工作者是对特定时间段内优秀人员的奖励决定,也是具体的事务决策,不属于战略决策。所以正确答案是制定较长时间跨度的城市发展规划这一决策。

5、根据宪法的相关规定,我国的宗教团体可以()。

A.与其他国家的宗教界保持宗教的学术文化交流

B.干涉行政机关的执法工作

C.干涉司法机关的司法工作

D.联合外国宗教势力干涉我国内部的宗教事务

【答案】:A

【解析】我国宗教团体在宪法规定下,享有与其他国家的宗教界保持宗教的学术文化交流的权利。这有助于促进不同国家宗教文化的相互了解和沟通,在平等友好的基础上开展交流活动。同时,宗教团体必须遵守国家的法律法规,坚持独立自主自办的原则。行政机关执法工作和司法机关司法工作是依据国家法

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