屏山县市场监督管理局2025年第一次公开招聘编外聘用人员备考试题及答案解析.docxVIP

PAGE

PAGE1

屏山县市场监督管理局2025年第一次公开招聘编外聘用人员备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．诉讼时效中止后，从中止的原因消除之日起，诉讼时效期间()

A、继续计算

B、不再计算

C、重新计算

D、届满

答案：A

解析：这道题考查对诉讼时效中止相关法律概念的理解。诉讼时效中止是指在时效进行中，因法定事由阻碍时效进行。当中止原因消除后，之前经过的时效期间仍然有效，继续计算。A选项符合法律规定，B选项不再计算、C选项重新计算、D选项届满均不符合诉讼时效中止的法律后果。所以应选A选项。

2．近年来人们的休闲方式不断“升级”,昔日的某些“贵族运动”,如出国旅游、健身运动等,如今已进入“寻常百姓家”,人们休闲方式不断“升级”的根本原因是()

A、居民收入水平提高

B、社会经济不断发展

C、社会商品、服务价格水平下降

D、消费观念的变化

答案：B

解析：本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，经济发展会使居民生活水平提升，会有收入来源，居民收入水平提高可以促使人们休闲方式不断“升级”，但不是根本原因。B项正确，生产决定消费，人们休闲方式不断“升级”的根本原因是社会经济不断发展，生产水平的提升。C项错误，价格水平是影响消费水平的重要因素，但不是根本原因。D项错误，消费观念的转变促使人们休闲方式不断“升级”，但不是根本原因，社会经济的发展才促使人们消费水平提升，观念转变

3．我国政府系统行政领导者的产生多数采用了（）。

A、选任制

B、委任制

C、考任制

D、聘任制

答案：B

解析：我国行政领导者的产生方式主要有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制，即任命制，是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试，择优录取的原则产生行政领导者的制度。④聘任制，是由用人单位采取招聘、竞聘方式，通过与应聘人员签订合同、协议等契约，来选聘某些人员在一定任期内担任一定行政领导职务的制度。我国较多采用委任制。故选B。

4．某地有一些无生活收入的寡残孤幼,政府关心并帮助他们得到起码的生活条件,这种情况属于()

A、社会救助

B、社会保险

C、社会福利

D、社会优抚

答案：A

解析：社会救助指国家和其他社会主体对遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助,以维持其基本生活需求,保障其最低生活水平的各种措施;社会保险是社会保障的核心内容;社会福利是社会保障的最高纲领,是人们所期待和向往的阶段;社会优抚的对象是军人及其家属。因此,本题应选A项。

5．当代国际关系错综复杂，我们在处理国际关系时，应该（）。

A、按照国际条约决定自己的态度和政策

B、根据大国一致原则决定自己的态度和政策

C、按联合国的决议决定自己的态度和政策

D、根据我国的国家利益决定自己的态度和政策

答案：D

解析：国家利益是国家生存和发展的权益，维护国家利益是主权国家对外活动的动因和归宿，是一国制定和确立对外政策及其目标的基本依据，是决定国际关系的基本因素。因此我们国家在处理国际关系时，应该根据我国的国家利益决定自己的态度和政策。故选D项。

6．时代精神是每一个时代特有的普遍精神实质，是一种超脱个人的共同的集体意识。下列时代精神出现最晚的是()。

A、红船精神

B、长征精神

C、延安精神

D、塞罕坝精神

答案：D

解析：这道题考查对不同时代精神出现时间的了解。红船精神源于党的创建时期，长征精神在红军长征时期形成，延安精神在延安时期产生。而塞罕坝精神是在现代生态文明建设中形成的。从时间顺序看，塞罕坝精神出现最晚。

7．南宋张栻曾说:“行之力则知愈进,知之深则行愈达。”这句话与马克思主义哲学中()的基本原理异曲同工。

A、物质第一性,意识第二性

B、事物是普遍联系的

C、认识具有前进性和上升性

D、世界是对立统一的

答案：C

解析：“行之力则知愈进,知之深则行愈达”出自张栻《论语解·序》,指越是深入实践知识就能不断增长,认识就能不断精进;有了更深刻的认识,实践才越有方向感。这句话体现了认识具有前进性和上升性,即从实践到认识,从认识再到实践,是一种波浪式前进或螺旋式上升的过程。因此,本题应选C项。

8．将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是()。

A、专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见

B、减少层次,避免重复

C、强调归口管理,互相配合

D、对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参