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2023年乌兰察布市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、“不想当将军的士兵,不是好士兵”体现了职业道德的哪项准则()
A.忠诚
B.诚信
C.敬业
D.追求卓越
【答案】:D
【解析】题干中“不想当将军的士兵,不是好士兵”强调的是要有进取之心,不断追求更高目标和更好的成就。忠诚侧重于对国家、组织等矢志不渝、尽心尽力;诚信主要是指诚实、守信用;敬业重点在于对工作的敬重和专注、认真负责地对待本职工作。而追求卓越意味着不满足于现状,不断努力提升自己,向着更高的水平和成就迈进,与“不想当将军的士兵,不是好士兵”所体现出的积极进取、追求更高层次成就的内涵相符,所以该表述体现了职业道德中追求卓越的准则。
2、“雾凇”一词最早在南北朝时代宋·吕忱(公元420年-479年)所编的《字林》中出现,书中解释为“寒气结冰如珠见日光乃清,齐鲁谓之雾凇”,这是“雾凇”一词最早的文献记载。请问雾凇的形成原理是()。
A.凝华
B.升华
C.液化
D.汽化
【答案】:A
【解析】雾凇是低温时空气中水汽直接凝华,或过冷雾滴直接冻结在物体上的乳白色冰晶沉积物。升华是指物质从固态直接变成气态的相变过程,不符合雾凇形成原理。液化是指物质由气态转变为液态的过程,雾凇并非由气态变为液态形成。汽化是指物质从液态变为气态的相变过程,与雾凇形成也不相关。所以本题正确答案是物质从气态直接变为固态的凝华现象。
3、按照既定目标和标准对组织的活动开展监督、检查工作,一旦发现偏差便采取纠正措施,从而确保工作能够依照原定计划推进,或者适度调整计划以达成预期目的。这体现的是管理的()职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:D
【解析】该描述体现的是控制职能。管理的控制职能是按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、检查,发现实际工作与计划之间的偏差,然后采取相应的纠正措施。若偏差较小,就使工作按原定计划继续进行;若偏差较大,则需要适当调整计划,最终实现预期目的。而计划职能主要是对未来活动进行预先谋划;组织职能侧重于把组织内各要素进行合理组合;领导职能是指领导者指导和激励员工实现组织目标。所以这里对应的是控制职能。
4、下列公文处理程序中,不属于发文办理的是()。
A.复核
B.登记
C.印制
D.签收
【答案】:D
【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。复核是指已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;登记是对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载;印制是指公文印制必须确保质量和时效。而签收是收文办理的第一个环节,是对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。所以不属于发文办理的是签收。
5、事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
D.合约制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系,它打破了传统的固定用人制度,能够引入竞争机制,在平等自愿、协商一致的基础上,单位和个人签订聘用合同,明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性,提高工作效率,也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系,缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素;委任制是一种传统的干部任用方式,缺乏灵活性和竞争性,不利于激发员工的积极性和创新能力;合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
6、根据我国《宪法》,中央军事委员会实行()。
A.委员负责制
B.人民代表大会制
C.行政首长制
D.主席负责制
【答案】:D
【解析】本题考查《宪法》中关于中央军事委员会的领导体制。依据我国《宪法》第九十三条规定,中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。中央军事委员会由主席,副主席若干人,委员若干人组成。中央军事委员会实行主席负责制。因此,中央军事委员会实行主席负责制。
7、下列行政机关对政府信息公开申请答复的内容,错误的是()。
A.区政府对本机关财政预算已经在官方网站上公示,向申请人提供了查询的网址
B.区规划的自然资源委告知申请人,不动产登记信息属于国家机密,不能公开
C.区税务局经检索没有找到申请人的个人纳税信息,告知申请人该信息不存在
D.区公安分局认为申请人以政府信息公开申请的形式进行举报,告知申请人不作为政府信息公开申请处理
【答案】:B
【解析】本题可根据政府信息公开的相关规定,对各情况进行逐一分析。对于已在官方网站上公示的本机关财政预算,
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