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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事保安工作事宜,达成如下劳务合同:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作,负责维护甲方单位的治安秩序,保障甲方单位及其员工的合法权益。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度,履行保安职责。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等假期。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点从事保安工作,工作地点如需变动,甲方应提前通知乙方。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和当地工资水平,支付乙方工资,具体工资标准为每月______元。
2.乙方工资的支付方式为:每月______日支付,支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方在法定节假日、休息日加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:
(1)提供必要的劳动保护用品;
(2)提供住宿条件;
(3)提供必要的工作培训;
(4)根据国家规定,为乙方提供其他福利待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面合同。
七、合同解除与终止
1.任何一方解除或终止本合同,应当提前______日通知对方。
2.以下情况,甲方可以解除或终止本合同:
(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续从事保安工作;
(3)国家法律法规规定的其他情形。
3.以下情况,乙方可以解除或终止本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未按照合同约定提供劳动保护;
(4)国家法律法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:______年______月______日
第2篇
合同编号:_______
甲方(雇主):____________________
乙方(保安员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事保安工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点、区域或设施内担任保安工作,负责维护甲方财产、人员安全及公共秩序。
2.乙方应按照甲方的要求,执行各项保安工作任务,包括但不限于:
(1)巡逻检查,确保甲方财产、人员安全;
(2)监控视频监控设备,及时发现并处理异常情况;
(3)对来访人员进行登记、询问,维护良好的工作秩序;
(4)协助甲方处理突发事件,如火灾、盗窃等;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方每周享有____天的休息时间,休息时间可根据甲方工作需要调整。
3.乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,具体支付日期为每月____日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在试用期内工资为正式工资的____%,试用期为____个月。
四、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,包括但不限于制服、防刺手套、防割手套等。
2.
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