2025年度哈尔滨市消防救援支队第二批专职消防员招录116人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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2025年度哈尔滨市消防救援支队第二批专职消防员招录116人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．梁某欲将儿子转到离家较近的学校上小学，学校要求其提供无违法犯罪记录证明。梁某找到户籍地派出所，民警告之，公安机关已不再出具无违法犯罪记录证明等18类证明。考虑到梁某的难处，民警仍出具了证明，并附言一句：“请问学校，难道父母有犯罪记录，就可以剥夺小孩读书的权利吗?”对此，下列哪一说法是正确的?()

A、公安机关不再出具无违法犯罪记录证明，将减损公民合法权益

B、民警的附言客观上起到了普法作用，符合“谁执法谁普法”的要求

C、派出所对学校的要求提出质疑，不符合文明执法的要求

D、梁某要求派出所出具已明令不再出具的证明，其法治意识不强

答案：B

解析：这道题考查对公安机关执法行为及相关法律要求的理解。公安机关不再出具某些证明是依法行事，并非减损公民权益，A错。民警附言普及了法律，符合“谁执法谁普法”，B对。派出所质疑学校要求并非不文明执法，C错。梁某不知规定要求出具证明，不能说其法治意识不强，D错。所以答案选B。

2．根据我国现行《刑法》的规定，下列行为人的行为构成玩忽职守罪的是()

A、某副县长为黑社会性质组织的领导成员毁灭罪证

B、某副市长擅自挪用扶贫款55000元用于偿还个人债务

C、某交通局长不认真履行职责，致使在建道路工程发生多人死伤的事故

D、某税务科长违规向个体户出售发票，致使国家税收损失15万元

答案：C

解析：根据《刑法》相关规定，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。选项C中某交通局长的行为与此相符，故本题选C。

3．下列关于基尼系数，说法错误的（）。

A、其值在0和1之间

B、0．4以上的基尼系数表示收入差距较大

C、基尼系数小，收入差距大

D、是指在全部居民收入中，用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比

答案：C

解析：基尼系数越大，收入差距越大。故选C。

4．永续发展的必要条件是()。

A、创新

B、协调

C、开放

D、绿色

答案：D

解析：绿色是永续发展的必要条件。

5．微博在汇聚民众智慧的同时,也可能成为谣言散布的途径。从传播学的角度看,事件越重要、事实越不清楚,传播的就越快越广,谣言的危害也就越大。“谣言=(事件的)重要性×(事件的)模糊性×公众的判断能力。”因此,当有重要事件发生时()①大众应避免盲从,要有理性判断②传媒应承担社会责任,防止消息扩散③个人应尽快传播,自由行使权利④政府应及时发布信息,谣言止于公开

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④

答案：B

解析：防止谣言的扩散并不等于防止信息的扩散,②表述不对。权利没有绝对的自由,应该遵守法律,③表述错误。因此,本题应选B项。

6．多一点宽容少一点抱怨,多一点赞扬少一点指责,多一点相互学习少一点品头论足,多一点热忱关怀少一点斤斤计较,多一点风格情操少一点顶真苛求,体现了()的道德风尚。

A、明礼诚信

B、团结友善

C、文明礼貌

D、服务群众

答案：B

解析：本题考查公民道德规范。团结友善是社会主义社会新型道德关系的一个重要标志。团结友善要求我们做到:相互尊重、相互帮助、相互谦让、相互谅解,就是要求我们多一点宽容少一点抱怨,多一点赞扬少一点指责,多一点相互学习少一点品头论足,多一点热忱关怀少一点斤斤计较,多一点风格情操少一点顶真苛求。故本题选B。

7．行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循（)。

A、职能需要原则

B、精干高效原则

C、完整统一原则

D、权责一致原则

答案：B

解析：行政组织是行政体制的组织表现形式，是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设，一般应遵循以下几个基本原则：

(1)职能需要原则。行政组织是实现政府职能的载体，因此必须依据政府职能的需要，建立相应的组织机构，并且适应政府职能变化的需要，进行相应的调整和改革。

(2)精干高效原则。精干高效是行政组织科学化的重要标志。精干与高效的关系是相互统一的，行政组织只有做到机构精简、人员精干、办事程序简化，才能实现高效的目标。

(3)完整统一原则。行政组织作为国家行使行政权的主体，其组织体系应是一个完整统一的整体。

(4)权责一致原则。权责一致原则是建设科学合理行政组织的内在要求，是确保公共行政管理活动有效运行的必备条件。

(5)依法设置原则。加强行政组织体系法制建设，依法设置行政组织，是依法行政、依法治国的基本要求。

因此，精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干，并采取