2023年黑龙江省双鸭山市宝清县双鸭山林业局七星河林场招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年黑龙江省双鸭山市宝清县双鸭山林业局七星河林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、刘村进行了撤村建居的工作，但农村集体经济改制还没有完成。根据这一情况，刘村选举时应适用()的规定。

A.《中华人民共和国村民委员会组织法》

B.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

C.《中华人民共和国选举法》

D.居民自行商量

【答案】：A

【解析】本题考查不同选举规定的适用场景。解题的关键在于明确刘村当前的实际情况，并依据相关法律适用规则来判断。刘村虽进行了撤村建居工作，但农村集体经济改制尚未完成。这意味着刘村在本质上仍保留着部分农村属性。《中华人民共和国村民委员会组织法》是专门针对农村村民自治和选举等事宜制定的法律。只要农村集体经济改制未完成，刘村在组织架构和经济属性上就与农村更为贴近。此时，适用《中华人民共和国村民委员会组织法》来规范选举活动，能够更好地保障村民的权益，确保选举过程符合刘村当前的实际状况，维护农村地区的稳定与发展。而《中华人民共和国城市居民委员会组织法》适用于城市社区居民自治和选举，刘村目前情况不符合；《中华人民共和国选举法》主要规范全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的选举；居民自行商量不具有规范性和合法性。所以本题答案选A。

2、逃生缓降器最高可配置在不高于（）m的楼层内

A.60

B.30

C.15

D.7

【答案】：B

【解析】这道题主要考查逃生缓降器的适用楼层高度相关知识，需要考生准确掌握逃生缓降器的性能参数。在选择逃生缓降器适用的楼层高度时，需要综合考虑多种因素。从安全和实际使用角度来看，过高的楼层使用逃生缓降器会面临诸多风险和挑战。当楼层超过一定高度，缓降过程中受到的风力、空气阻力等因素影响会显著增大，可能导致缓降速度难以稳定控制，增加使用者的危险系数。同时，长时间的缓降过程也会对使用者的体力和心理承受能力造成极大考验。对于本题，我们需要知道逃生缓降器的合理使用楼层限制。选项A的60米楼层过高，使用逃生缓降器存在较大安全隐患，不适合普遍配置。选项C的15米和选项D的7米楼层相对较低，虽然使用逃生缓降器安全性相对较高，但并不是最高可配置的楼层高度。而选项B的30米，是综合考虑了各方面因素后确定的逃生缓降器最高可配置楼层高度，在这个高度范围内，逃生缓降器能够较为安全、有效地帮助人员逃生。所以答案选B。

3、五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主管为激励小林，可以采取的措施是（）

A.拓展工作任务

B.评估工作绩效

C.调整工作报酬

D.改变工作关系

【答案】：A

【解析】本题聚焦于老年福利机构主管激励工作热情降低的社工小林的措施。小林在工作数年后因工作重复性高、琐碎而产生疲倦感和热情减退。这提示我们，要解决问题需从改善工作现状入手。选项A拓展工作任务是合理的激励方式。当工作内容得到拓展，小林将面临新的挑战和机遇，能打破工作的单调重复，为其提供展现能力和成长的空间，从而重新唤起他对工作的热情和积极性。选项B评估工作绩效，主要是对小林过往工作成果的考量，并不能直接改变当前工作的枯燥现状，无法有效激发其工作热情。选项C调整工作报酬，虽然物质激励有一定作用，但仅靠报酬调整难以解决因工作缺乏新鲜感和挑战性带来的热情降低问题。选项D改变工作关系，如调整与同事、服务对象的关系等，对工作内容的改善影响有限，不能从根本上解决小林工作乏味的问题。综上所述，正确答案为A。

4、个案的结案形式多种多样，在最后一次服务面谈中，下列做法中最适宜的结案形式是（）。

A.由社会工作者直接告诉服务对象需要结束服务

B.由社会工作者的同事告诉服务对象需要结束服务

C.由社会工作者的督导告诉服务对象需要结束服务

D.由社会工作者的领导告诉服务对象需要结束服务

【答案】：A

【解析】本题主要考查个案结案形式中最适宜的方式。在个案服务的最后一次面谈里，选择合适的结案告知主体至关重要。社会工作者是直接负责服务对象的专业人员，与服务对象建立了直接且紧密的专业关系。选项A，由社会工作者直接告诉服务对象需要结束服务，这体现了社会工作者对服务过程的全程负责和对专业关系的尊重。因为其最了解服务对象的情况和服务进展，能以恰当的方式说明结束服务的原因和后续的安排，给予服务对象足够的情感支持和引导，使服务对象更好地接受结案。选项B，由社会工作者的同事告知，同事并非直接服务该对象，不了解服务细节和对象的情感状态，可能无法有效传达信息和提供必要的情感慰藉。选项C，督导主要负责监督和指导社会工作者的工作，并非直接与服务对象互动，由督导告知结案会使服务对象感到突兀，不利于情感过渡。选项D，领导更多承担管理